장기적으로 근무를 하는데 저희 회사특성상..(콜센터입니다)
근무 시간 내내 컴퓨터 앞에서 근무시간 내내 말을해야하는 직업이다보니
일을하다보면 두통과 함께 메스꺼움이 납니다.
더군다나 콜센터이다 보니 실적이 가장 중요한데
몸이 힘드니까 실적이 좋지못해 계속적으로 지적을 받고있습니다.
그렇다고 회사에서 쉴수 있는 시간을 주는것은 아닙니다.
요즘엔 실적 향상을 위해 남아서 교육을 받으라고 까지 하는데..
도저히 업무 종료후에 남아서까지 교육을 받을 체력이 되지 못하여.
퇴직을 생각하고있습니다
임산부에 대한 어떠한 배려대책도 없이 실적이 떨어지면
그만큼 남아서 교육을 받아야하고 아니면 스스로 그만 둬야하는 실정입니다.
스스로 그만 두게되면 개인사유로 실업급여를 못받는걸로 알고있는데.
이럴땐 어떻게 해야 하나요..
요즘엔 9시~오후6시까지 한자리에 앉아서 일하기도 무섭습니다.
근무 시간 내내 컴퓨터 앞에서 근무시간 내내 말을해야하는 직업이다보니
일을하다보면 두통과 함께 메스꺼움이 납니다.
더군다나 콜센터이다 보니 실적이 가장 중요한데
몸이 힘드니까 실적이 좋지못해 계속적으로 지적을 받고있습니다.
그렇다고 회사에서 쉴수 있는 시간을 주는것은 아닙니다.
요즘엔 실적 향상을 위해 남아서 교육을 받으라고 까지 하는데..
도저히 업무 종료후에 남아서까지 교육을 받을 체력이 되지 못하여.
퇴직을 생각하고있습니다
임산부에 대한 어떠한 배려대책도 없이 실적이 떨어지면
그만큼 남아서 교육을 받아야하고 아니면 스스로 그만 둬야하는 실정입니다.
스스로 그만 두게되면 개인사유로 실업급여를 못받는걸로 알고있는데.
이럴땐 어떻게 해야 하나요..
요즘엔 9시~오후6시까지 한자리에 앉아서 일하기도 무섭습니다.
