퇴직금 관련 문의를 하고 자 합니다.
저는 2005년 3월 31일부터 2006년 8월 31일까지 1년 5개월 을 회사에서 관리및 생산을 하
였습니다.
그런데 회사 간부 가 노골적으로 내물을 강요하였습니다. 그래서 전 사장님에게 회사를 그만
두겠다고 하였습니다. 하지만 부장들의 설득에 잠시나마 회사를 계속 다녔습니다.
하지만 계속해서 내물을 강요하고서 집요하게 괴롭혀서 회사에서 다쳤습니다. 하지만 허리쪽으로
디스크 판정은 나지 않았지만 계속해서 회사를 다닐 수 없었습니다. 그래서 9월 10일에 회사에가서
사정이 이러니 회사 출근을 하지 못하겠다고 하니 예전에 다쳐서 회사에 들어 온것이 아니냐며
도로 나에게 화를 내었습니다. 회사에서 부당하게 퇴직금도 주지않고 퇴사한지 2달이 다되었지만
임금을 받지 못했습니다. 처음 들어 올때는 참 건강한 사람이었습니다 .
그런데 회사에서 부당이득을 너무 많이 하고 있습니다. 이럴경우에는 어떻게 해야 올바르게
할 수있겠습니까? 진정서를 제출해야 됩니까? 아니면 사장에게 설득을 해야 합니까?
그리고 몇개월 이내에 퇴직금을 받을 수 있습니까? 빠른 연락 기다릴께여 !!!
저는 2005년 3월 31일부터 2006년 8월 31일까지 1년 5개월 을 회사에서 관리및 생산을 하
였습니다.
그런데 회사 간부 가 노골적으로 내물을 강요하였습니다. 그래서 전 사장님에게 회사를 그만
두겠다고 하였습니다. 하지만 부장들의 설득에 잠시나마 회사를 계속 다녔습니다.
하지만 계속해서 내물을 강요하고서 집요하게 괴롭혀서 회사에서 다쳤습니다. 하지만 허리쪽으로
디스크 판정은 나지 않았지만 계속해서 회사를 다닐 수 없었습니다. 그래서 9월 10일에 회사에가서
사정이 이러니 회사 출근을 하지 못하겠다고 하니 예전에 다쳐서 회사에 들어 온것이 아니냐며
도로 나에게 화를 내었습니다. 회사에서 부당하게 퇴직금도 주지않고 퇴사한지 2달이 다되었지만
임금을 받지 못했습니다. 처음 들어 올때는 참 건강한 사람이었습니다 .
그런데 회사에서 부당이득을 너무 많이 하고 있습니다. 이럴경우에는 어떻게 해야 올바르게
할 수있겠습니까? 진정서를 제출해야 됩니까? 아니면 사장에게 설득을 해야 합니까?
그리고 몇개월 이내에 퇴직금을 받을 수 있습니까? 빠른 연락 기다릴께여 !!!
