급여 산정 검토 요청의 건.

안녕하십니까?
연장수당에 대한 계산식 검토 부탁드립니다.

1. 기본 일급 : @22,020
2. 근무 일수 : 26일
3. 주휴 일수 :   4일
4. 연장 시간 : 33시간
5. 기본    급 : \660,600 [(근무일급 22,020 * 26일) + (주휴일 22,020 * 4일)]
6. 가족 수당 : \10,000 (매월 정기적 지급 : 가족 수에 따라 차등 지급)
7. 생산 수당 : \40,000 (매월 정기적 지급)
8. 근속 수당 : \10,000 (2년이상 근속자에 지급)
9. 월차 수당 : \25,150 [(일급 22,020 * 30일) + (생산+근속 : 50,000)]/226시간 * 8시간
10.연장 수당 : \148,620 [(일급 22,020 * 30일) + (가족+생산+근속 :60,0000]/240시간
                                                                                               * 1.5 * 33시간
11.월 지급액 : \894,370

저희 회사는 위와 같이 계산하여 지급합니다.
따라서 아래와 같은 사항에 위반되지는 않는지요?

1. 최저임금 위반은 해당되지 않는지?
2. 주휴수당은 바르게 산정되었는지요?
3. 월차수당 산정은 바르게 되었는지요? (226시간 적용)
4. 연장수당은 제대로 지급되었는지요? (1달 30일 * 1일 8시간 적용하여 240시간 적용부분)

바쁘시겠지만 수고 좀 부탁 드립니다.