| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 기타 | 희망근로 민원 1 | 2009.08.10 | 1369 | |
| 근로계약 | 희망 퇴직일 이전 사용자(회사)의 퇴직일 통지 1 | 2017.11.22 | 1525 | |
| 고용보험 | 흡연문제로 인한 퇴사도 실업급여를 받을 수 있나요? 1 | 2015.04.06 | 329 | |
| 흡연구역외에서의 흡연시 회사규정 | 2003.11.17 | 1031 | ||
| 휴일·휴가 | 흡수합병할경우 연차휴가에 대하여 문의드립니다. 1 | 2017.01.12 | 363 | |
| 근로계약 | 흡수합병에 따른 고용승계 연차 등 재직기간 인정여부 1 | 2024.02.05 | 219 | |
| 임금·퇴직금 | 흡수합병시 퇴직금 중간정산에 관하여 문의드립니다. 1 | 2017.01.20 | 1864 |
1) 사업주가 사직권고를 했고 귀하에 이에 합의하였다가 사업주가 다시금 사직권고를 철회하였다면 실질적으로 이에 대해 고용보험 상실신고 사유가 자발적 이직으로 처리될 것이기 때문에 실업인정이 어려울 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.