사업장 규모가 매우 작아
직원수 2명에 대표1명 이렇게 근무를 하였습니다.
경영난이 심해서
부득이하게 4대보험 신고를 못하고
연봉 1400에....
2005년~2010년까지 근무를 하다가 퇴사를 하였습니다.
지난 5년동안의 4대보험을 지금이라도 납부 할 수 있는지?
어떤 절차(방법)을 통해 납부해야 하는지?
연체료/과태료 부과가 있는지?
사업장과 근무자 포함 총 얼마를 납부해야 하는지?
(현재, 회사는 폐업한 상태입니다)
합격하자
2012.04.30 17:02
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
연관 검색어
- 4대보험,
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 관련 문의 드립니다. 1 | 2012.10.16 | 2448 | |
| 고용보험 | 계약만료와 고용보험에 관해 문의드립니다. 1 | 2012.10.08 | 3340 | |
| 기타 | 1년미만 계약직 4대보험 가입 및 연차발생 관련 2 | 2012.07.17 | 15426 | |
| 고용보험 | 임의퇴직후(사직원 내용증명) 이직 후 4대보험처리 문제 1 | 2012.06.29 | 7311 | |
| 고용보험 | 고용보험 수급대상자 1 | 2012.06.28 | 1977 | |
| 고용보험 | 보험자격상실신고 정정 1 | 2012.06.28 | 4578 | |
| 고용보험 | 육아관련 고용보험 구제 방안 문의 1 | 2012.06.07 | 2017 | |
| 고용보험 | 실업급여 수령 가능 여부 문의드립니다. 1 | 2012.06.07 | 2883 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 보험환급,연말정산 등 추가 정산에 대해 1 | 2012.05.15 | 2008 | |
| 임금·퇴직금 | 각 종 수당 지급관련 문의입니다. 1 | 2012.05.03 | 1686 | |
| » | 고용보험 | 4대보험 가입할려면 1 | 2012.04.30 | 2459 |
| 고용보험 | 실업급여 문의 드립니다. 1 | 2012.04.28 | 1974 | |
| 산업재해 | 산재보험 최초요양(휴업급여)지급신청 요양불승인에 관한 상담입... 1 | 2012.04.17 | 7472 | |
| 고용보험 | 이런 경우도 실업수당이 가능한가요? 1 | 2012.04.12 | 1638 | |
| 산업재해 | 회사에 산재 보상을 청구할 수 있는지요? 1 | 2012.04.03 | 2992 | |
| 임금·퇴직금 | 신입약사입니다. 월급을 덜 받은 것 같습니다. 1 | 2012.04.01 | 10208 | |
| 기타 | 퇴직하고 받을수 있는 혜택좀 알려주세요 1 | 2012.03.14 | 1945 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금과 4대보험 미납분에 대해 질문드립니다 1 | 2012.03.05 | 4321 | |
| 고용보험 | 비고용보험 실업급여 피보험자격확인청구 1 | 2012.03.02 | 5602 | |
| 고용보험 | 실업급여 재취업 1 | 2012.02.23 | 2852 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
국민연금과 고용보험은 과거 기간에 대한 소급을 인정하고 있으며 고용보험의 경우 퇴사일로부터 1년치에 한하여 소급 적용을 할 수 있습니다.(다만 해당 사업장이 고용보험에 가입되어 있는 경우 인정)
구체적인 문의사항은 각 공단에 문의를 하여 확인해야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..