토요일 4시간을 유급휴일로 해서 월 소정 근로 시간을 226시간으로 규정한다면 주중 휴일이 있어서 주근로시간이 40시간을 넘지 않더라도 툐요일에 4시간 근무를 했다면 휴일근로식의 연장 근로수당이 나가는 것이 맞나요? 월 소정 근로 시간이 226시간이 되려면 토요 4시간을 유급휴일로 보는 것이 맞나요? 주40관련 교육을 못받은지라 궁금한 게 많네요. 답변 부탁드리고, 수고하세요.
☞최저임금에 대해서(실제 급여와 임금대장이 다를경우) | 2006.08.08 | 1463 | ||
해고에 관하여 | 2006.08.07 | 379 | ||
해고·징계 | 해고에 관하여(갑작스러운 해고시 유의사항) | 2006.08.08 | 1256 | |
출산휴가 급여,육아휴직급여... | 2006.08.07 | 569 | ||
☞출산휴가 급여,육아휴직급여... | 2006.08.08 | 523 | ||
평균일급 계산방법 | 2006.08.07 | 1658 | ||
임금·퇴직금 | 평균일급 계산방법 (최종3개월중 휴직기간이 있는 경우) | 2006.08.07 | 950 | |
실업급여 | 2006.08.07 | 458 | ||
☞실업급여 (급성골수성백혈병으로 인한 퇴직) | 2006.08.07 | 1641 | ||
한가지 더!!! | 2006.08.07 | 470 | ||
☞한가지 더!!! (파견법상의 파견근로자가 아닌 경우, 파견출장중... | 2006.08.07 | 651 | ||
정말 궁금합니다. | 2006.08.07 | 395 | ||
☞정말 궁금합니다. (주5일제회사에서 파견근로자가 토요일에 근무... | 2006.08.07 | 945 | ||
계약직 채용관련해서 문의 합니다. | 2006.08.07 | 349 | ||
☞계약직 채용관련해서 문의 합니다. (2년이상 고용시 정규직 / 계... | 2006.08.07 | 1456 | ||
업무 스트레스로 인해 퇴사를 해도 실업 급여를 받을수있나요. | 2006.08.07 | 763 | ||
☞업무 스트레스로 인해 퇴사를 해도 실업 급여를 받을수있나요. | 2006.08.07 | 2100 | ||
한곳에 일했지만 서류상 다른곳과 왔다갔다 했을경우 퇴직금은? | 2006.08.07 | 424 | ||
☞한곳에 일했지만 서류상 다른곳과 왔다갔다 했을경우 퇴직금은? | 2006.08.07 | 532 | ||
실업급여에 대해서 궁금합니다. | 2006.08.07 | 579 |