주휴수당관련으로 문의합니다.
저희 회사는 구내식당을 운영하고 있어 새로운 주방이모님을 뽑았습니다.
그런데 그분이 음식 상한걸 알면서도 직원들 먹으라고 냈더라구요..
고민끝에 6일차 출근하신 오전에 안맞는것같다고 보냈습니다. 그분도 별말없이 바로 가셨구요.
저는 5일*5시간근무 최저임금으로 계산해서 급여지급을 했는데, 그분이 전화오셔서 난 6일째 어쨋든 일하러갓는데 회사측에서 나가라고 한거니 6일치 급여를 줘야되지 않냐고 하더라구요
어쨋든 사직서는 받았습니다. 사직희망일은 실제 일했는 5일째되는 날짜로요..
여기서 질문!
1. 6일+주휴수당
2. 5일 + 주휴수당
3. 주휴수당 안줘도된다.....
몇번이 정답인가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 아웃소싱 수수료관련 문의드립니다. 1 | 2021.12.19 | 1399 | |
| 노동조합 | 노조법 제21조의 처분 1 | 2021.12.18 | 166 | |
| 기타 | 급여명세서 항목구성 1 | 2021.12.18 | 309 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직하는 직원 수당 지급 문의 1 | 2021.12.18 | 105 | |
| 해고·징계 | 통상해고 1 | 2021.12.18 | 200 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 문의드립니다. 1 | 2021.12.18 | 145 | |
| 근로시간 | 야간근로자 월 근로시간 및 연장시간 산출방식 1 | 2021.12.17 | 302 | |
| 해고·징계 | 출근시간변경 1 | 2021.12.17 | 314 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직기간 연차발생 및 성과금 지금 기준이 궁금합니다. 1 | 2021.12.17 | 675 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 1 | 2021.12.17 | 291 | |
| 근로계약 | 저유소 매각 건 1 | 2021.12.17 | 125 | |
| 휴일·휴가 | 1년간의 근로를 마친 미사용 연차수당 1 | 2021.12.17 | 211 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 및 연차수당 지급 문의 1 | 2021.12.17 | 302 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대2근무 12시간 근무 근로시간 임금 확인부탁드립니다. | 2021.12.17 | 381 | |
| 해고·징계 | 부당 전보인지 궁금합니다. 어떻게 해결해 나가야 할까요? | 2021.12.16 | 364 | |
| 근로계약 | 실제 하는 일과 직무가 맞지 않습니다. | 2021.12.16 | 247 | |
| 임금·퇴직금 | 권고사직 전 3년간의 임금을 받을수 있는지요 | 2021.12.16 | 156 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금관련 기타수당 등 문의 | 2021.12.16 | 704 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 1 | 2021.12.16 | 298 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제에서 호봉제로 전환, 외부경력은 절반만 인정 1 | 2021.12.16 | 534 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 6일차 출근하셨다면 출근해서 실제 퇴근까지의 시간에 대해서는 임금을 지급하여야 합니다.
주휴일에 근로관계가 유지되어 있지 않다면 주휴수당은 발생하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.