안녕하세요.
20년 1월 22일 입사, 당시 입사일 기준 연차였습니다.
22년부터 회계년도방식으로 변경되며 퇴사 시 입사일 기준으로 연차수당이 처리된다는 내용이 있습니다.
22년 1월 22일 계약만료로 퇴사예정인데 이와 같은 경우, 1월 발생하는 연차수당을 받을 수 있거나 혹은 연차를 사용할 수 있는지 궁금합니다.
계약서 상으로는 '"생"의 연차휴가는 근로기준법 및 취업규칙을 따른다.'는 내용은 확인됩니다.
| 노동조합 | 노조법 제21조의 처분 1 | 2021.12.18 | 166 | |
| 기타 | 급여명세서 항목구성 1 | 2021.12.18 | 309 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직하는 직원 수당 지급 문의 1 | 2021.12.18 | 105 | |
| 해고·징계 | 통상해고 1 | 2021.12.18 | 206 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 문의드립니다. 1 | 2021.12.18 | 145 | |
| 근로시간 | 야간근로자 월 근로시간 및 연장시간 산출방식 1 | 2021.12.17 | 302 | |
| 해고·징계 | 출근시간변경 1 | 2021.12.17 | 314 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직기간 연차발생 및 성과금 지금 기준이 궁금합니다. 1 | 2021.12.17 | 676 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 1 | 2021.12.17 | 291 | |
| 근로계약 | 저유소 매각 건 1 | 2021.12.17 | 125 | |
| 휴일·휴가 | 1년간의 근로를 마친 미사용 연차수당 1 | 2021.12.17 | 211 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 및 연차수당 지급 문의 1 | 2021.12.17 | 302 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대2근무 12시간 근무 근로시간 임금 확인부탁드립니다. | 2021.12.17 | 384 | |
| 해고·징계 | 부당 전보인지 궁금합니다. 어떻게 해결해 나가야 할까요? | 2021.12.16 | 364 | |
| 근로계약 | 실제 하는 일과 직무가 맞지 않습니다. | 2021.12.16 | 247 | |
| 임금·퇴직금 | 권고사직 전 3년간의 임금을 받을수 있는지요 | 2021.12.16 | 156 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금관련 기타수당 등 문의 | 2021.12.16 | 704 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 1 | 2021.12.16 | 299 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제에서 호봉제로 전환, 외부경력은 절반만 인정 1 | 2021.12.16 | 534 | |
| 휴일·휴가 | 적치휴무에 관하여 1 | 2021.12.16 | 999 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
'생'의 연차휴가가 무엇인지 알기 어려우나 연차휴가는 원칙적으로 입사일 기준으로 부여해야 하되, 사업장의 특성과 편의를 감안하여 회계연도 기준으로 부여가 가능합니다. 다만 퇴사시 정산하여 회계연도 기준이 입사일 기준보다 불리한 경우 입사일 기준으로 재정산하여 미사용수당을 지급해야 할 것이며 보다 구체적인 계산은 당홈페이지의 연차휴가 계산기를 활용하시면 도움이 되실 것 입니다. https://www.nodong.kr/auto_calculator
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.