안녕하세요
저희 회사는 급여가 기본급에 영업이익에 대한 성과급과 신규 영업장이 생길 경우 영업수당 또는 업무혁신등으로 회사 이익을 생기게 할 경우 성과급을 지급하는등 매월 급여가 성과에 따라 지급됩니다.
영엉이익에 대한 성과급 매월 비슷하게 발생하고 있지만 영업 및 업무 혁신 성과급은 발생때만 지급되고 있습니다. 또한 업무 혁신 수당은 그 금액이 정하여 진것이 아니라 사안에 따라 틀리게 지급되고 있습니다,
이런 경우 퇴직금을 산정하는 평균임금을 산정할 때 성과급을 포함하는지 궁금하네요..
회사에서는 영업이익에 대한 성과급에 대해서는 평균임금에 산정하여 주다고는 하나 다른 수당을 비정기적이고 비일률적이며 전체가 아니라 해당자만 지급하는 것으로 포함이 안된다고 하네요..
저희 영업사원들이 다들 궁금해하니 자세히 설명 좀 해주세요..
수고하세요
저희 회사는 급여가 기본급에 영업이익에 대한 성과급과 신규 영업장이 생길 경우 영업수당 또는 업무혁신등으로 회사 이익을 생기게 할 경우 성과급을 지급하는등 매월 급여가 성과에 따라 지급됩니다.
영엉이익에 대한 성과급 매월 비슷하게 발생하고 있지만 영업 및 업무 혁신 성과급은 발생때만 지급되고 있습니다. 또한 업무 혁신 수당은 그 금액이 정하여 진것이 아니라 사안에 따라 틀리게 지급되고 있습니다,
이런 경우 퇴직금을 산정하는 평균임금을 산정할 때 성과급을 포함하는지 궁금하네요..
회사에서는 영업이익에 대한 성과급에 대해서는 평균임금에 산정하여 주다고는 하나 다른 수당을 비정기적이고 비일률적이며 전체가 아니라 해당자만 지급하는 것으로 포함이 안된다고 하네요..
저희 영업사원들이 다들 궁금해하니 자세히 설명 좀 해주세요..
수고하세요
