회사에서 퇴직연금(확정기여형)에 가입되어있는데 퇴직금 계산방법이 다른가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 근로자의 부당해고 신고(사업주인장) 2 | 2021.12.06 | 396 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 이렇게 해도 되나요?! 1 | 2021.12.06 | 351 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일(퇴직금)관련 문의 드립니다 1 | 2021.12.06 | 366 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 지급 방법 1 | 2021.12.06 | 175 | |
| 직장갑질 | 제 상황을 권고사직으로 볼 수 있는지 여부가 궁금해요 1 | 2021.12.06 | 208 | |
| 임금·퇴직금 | 분만휴가 및 육아휴직 기간 중 퇴직연금 DC형 납입 방법 1 | 2021.12.06 | 517 | |
| 근로계약 | 빌딩 위탁관리 고용승계관련 문의 드립니다. 1 | 2021.12.06 | 287 | |
| 기타 | 시급직의 지각, 조퇴의 경우 주휴수당 계산방법 1 | 2021.12.06 | 1870 | |
| 고용보험 | 육아기단축근무 질문드립니다 1 | 2021.12.06 | 259 | |
| 해고·징계 | 해고예고통지와 실업급여 1 | 2021.12.06 | 740 | |
| 근로시간 | 취침시간이나 휴게시간에 업무를 처리했을 경우 초과근무 인정 및... 1 | 2021.12.06 | 379 | |
| 근로계약 | 부당 보직변경에 따른 처우 3 | 2021.12.06 | 779 | |
| 여성 | 육아휴직 문의 2 | 2021.12.06 | 498 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 초과근무 관련 문의합니다 1 | 2021.12.05 | 240 | |
| 고용보험 | 제 상황을 권고사직으로 볼수있는지, 실업급여가 가능할지 궁금합... 1 | 2021.12.04 | 620 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2021.12.04 | 128 | |
| 고용보험 | 실업급여 취득일 정정 1 | 2021.12.04 | 293 | |
| 근로계약 | 4조2교대 탄력근무제 및 연차사용촉진제도문의 1 | 2021.12.04 | 905 | |
| 해고·징계 | 근로계약서 미작성 부당해고 1 | 2021.12.03 | 301 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 계산방법 1 | 2021.12.03 | 869 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
DB, 즉 확정급여형의 경우 퇴직금 계산과 동일하게 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 지급하는 것이고, DC형(확정기여형)의 경우 부담금 수준이 사전에 결정되어 있는 제도이므로 가입자의 연간 임금총액의 12분의 1 이상에 해당하는 부담금을 현금으로 가입자의 확정기여형퇴직연금제도 계정에 납입하는 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.