안녕하세요 저는 지금 야간전담간호사(21:00~08:00/휴게시간3시간)로 근무중에있습니다.
21.01.04 입사해서 22.02.01퇴직을 생각하고 있는데요,
저희가 지금 인력이 부족한 상황이여서 계약한 근로날짜수(매달 15일근무)보다 추가로 근무를 하게되었습니다.
스케쥴 근무라 11월에는 20일근무, 12월에는 21일근무, 22년1월에는 20일 근무 예정입니다.
퇴직전 세달간의 통상임금을 통하여 퇴직금이 산정되는걸로 알고있는데 ,
1. 추가근무수당 포함하여 퇴직금이 산정되는건가요?
2. 추가근무수당은 따로 병원계좌가 아닌 임원의 개인계좌에서 내 계좌로 현금이체 해주겠다고 합니다. 퇴직금 적게 주려는 편법인가요? 월급명세서에 포함 안시키는거는 물론이거니와 세금떼이지 않으니 더 좋은거라고 하는데..이게 맞는건지 모르겠습니다. 불법이 아닌지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 계약기간이 남은 상태에서 계약 종료 1 | 2021.12.02 | 546 | |
| 비정규직 | 무기계약전환 거부 문제 1 | 2021.12.02 | 420 | |
| 기타 | 두개 계열사의 업무부담 및 급여비용 분배 타당성 문의 1 | 2021.12.02 | 306 | |
| 근로시간 | 근로휴게시간 관련 1 | 2021.12.02 | 249 | |
| 근로계약 | 근로계약서내 임금계산과 포괄임금제 문의 1 | 2021.12.02 | 253 | |
| 근로계약 | 정년과 기간제에 관하여 1 | 2021.12.01 | 126 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외수당에 관하여 1 | 2021.12.01 | 192 | |
| 근로계약 | 부당 전직 관련 (골프장 프론트 직군을 캐디업무 수행에 따른) 1 | 2021.12.01 | 165 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급 관련 및 민사소송 1 | 2021.12.01 | 195 | |
| 임금·퇴직금 | 임금관련해서 문의드립니다~ 1 | 2021.12.01 | 126 | |
| 임금·퇴직금 | 아파트관리소장 연장근무시 시간외수당 문의 1 | 2021.12.01 | 2316 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달인지 확인해주세요 1 | 2021.12.01 | 276 | |
| 기타 | 반복 계약 갱신으로 2년 이상 근무시 실업급여 수령여부 1 | 2021.12.01 | 4398 | |
| 임금·퇴직금 | 급여일에 대해서 1 | 2021.12.01 | 166 | |
| 임금·퇴직금 | 2022년 경비원 일근직 변경시 급여계산 1 | 2021.12.01 | 1960 | |
| 기타 | 국민취업제도 근속수당 문의 드립니다. 1 | 2021.12.01 | 212 | |
| 임금·퇴직금 | 택배 상하차 근무 9.8% 뗀다? 1 | 2021.12.01 | 754 | |
| 휴일·휴가 | 야간전담근무자는 연차발생이 안된다고 합니다. 1 | 2021.12.01 | 922 | |
| 근로계약 | 안녕하세요!! 주 52시간을 초과한 근무자 | 2021.11.30 | 265 | |
| 임금·퇴직금 | 후임자 못 구하고 그만두어도 퇴직금 받을 수 있을까요? | 2021.11.30 | 287 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 퇴직금은 통상임금이 아닌 평균임금으로 계산하기 때문에 퇴직을 앞두고 퇴직금을 목적의식적으로 올리려는 의도가 없다면 사유발생일로부터 3개월간 임금총액으로 계산합니다.(연장수당은 당연히 임금총액에 포함됩니다.)
2. 귀하의 말씀만으로는 의도를 정확히 파악하기는 어려우나 당홈페이지 계산기등을 활용하여 퇴직금 수령액과 비교해보시기 바랍니다. 만일 미지급액이 있어 임금체불에 해당한다면 사업장 관할 고용노동부에 진정을 제기하셔서 권리구제가 가능할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.