30인미만 사업장 인사담당자입니다
11/4일 목요일 근로자에게 근무 종료를 문자를 받았습니다
11/4일은 근로자의 주중유급휴일입니다
(소정근로일 주 6일 매주 목요일 유급휴일입니다)
급여 일할 계산시 3일만 지급해야 된다고 생각하는 맞을까요?
정확히 알려주세요
30인미만 사업장 인사담당자입니다
11/4일 목요일 근로자에게 근무 종료를 문자를 받았습니다
11/4일은 근로자의 주중유급휴일입니다
(소정근로일 주 6일 매주 목요일 유급휴일입니다)
급여 일할 계산시 3일만 지급해야 된다고 생각하는 맞을까요?
정확히 알려주세요
성별 | 여성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 도소매업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 단순노무직 |
노동조합 | 없음 |
노동조합 | 의무적 교섭대상 여부에 관한 질의 | 2021.11.25 | 327 | |
임금·퇴직금 | 미사용연차수당 관련 질문 있습니다 1 | 2021.11.25 | 320 | |
근로시간 | 근무시간 전후로 1시간도 근무범위인가요? 1 | 2021.11.25 | 247 | |
기타 | 퇴직을 하고 싶은데 못하게 합니다 1 | 2021.11.25 | 466 | |
비정규직 | 4대보험 관련하여 질문드립니다 1 | 2021.11.25 | 328 | |
임금·퇴직금 | 감단직 4대 보험 계산시 야간수당 등 포함여부 1 | 2021.11.25 | 4565 | |
근로시간 | 아무래도 부당노동 인거 같은데요 상담좀 1 | 2021.11.25 | 218 | |
고용보험 | 실업급여 수급 자격관련 문의 1 | 2021.11.25 | 414 | |
해고·징계 | 관리소 관리업체 변경으로 계약해지 1 | 2021.11.25 | 836 | |
임금·퇴직금 | 식대 과세 비과세 관련 문의드립니다 2 | 2021.11.25 | 2230 | |
근로계약 | 실업급여에 대한 내용 1 | 2021.11.25 | 237 | |
해고·징계 | 1년 계약직 계약기간중 해고 당했습니다. 1 | 2021.11.25 | 6530 | |
임금·퇴직금 | 추가근무 퇴직금산정 1 | 2021.11.25 | 327 | |
휴일·휴가 | 휴일대체 관련 문의 1 | 2021.11.24 | 212 | |
여성 | 성차별로인한 실업급여 수령 1 | 2021.11.24 | 419 | |
임금·퇴직금 | 임금대장 명세서 작성시 근로일수 계산 1 | 2021.11.24 | 2320 | |
임금·퇴직금 | 인정상여 4대보험 반영 여부 1 | 2021.11.24 | 5874 | |
고용보험 | 사업주 배우자의 근로자성 2 | 2021.11.24 | 1547 | |
휴일·휴가 | 주말근무자 대체휴일 관련 1 | 2021.11.24 | 549 | |
임금·퇴직금 | 연차수당 계산 1 | 2021.11.24 | 315 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
주중 유급휴일이 무엇을 말하는지 자세한 뜻을 알 수 없어 구체적 답변이 어렵습니다. 만일 주휴일이 목요일이고 주휴일 이전 일주일간 소정근로일에 개근하였고 특히 수요일까지 근무하여 근로관계가 목요일까지 이어지는 경우 유급처리하는 것이 타당할 것 입니다. 주휴일이 아닌 단순한 약정휴일이라면 근로계약이나 취업규칙에 따라 판단해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.