안녕하세요?
퇴직금관련글도 올렸는데, 한가지 더 문의드리고자 합니다.
저희 장모님께서 2013년 11월 부터 현재까지 육가공업체 제조회사에 근무중이십니다.
주 업무는 닭고기 손질 등 특정 행위를 반복하는 단순 반복작업 업무입니다.
현재 증상은 주사용팔이 펴지지않고 굽어있는 상태이며,
관절통등이 수시로 발생하고 있습니다.
주치료는 한의원 등에서 침치료 정도 하고 계시는데요,
기존 병원 진료이력은 여쭤봐야겠지만, 현 시점에서 병원 진료를 통해
초진내역서와 산재신청서 장해여부 등은 추후일이지만
단순 근골격계 질환으로도 산재신청이 가능할가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 토요일 시급 문의 1 | 2021.11.05 | 411 | |
| 근로시간 | 야간근로시 일급문의 1 | 2021.11.05 | 186 | |
| 근로시간 | 실업급여인정 1 | 2021.11.05 | 157 | |
| 임금·퇴직금 | 하루1시간만 근무하더라도 8시간 수당을 지급해야 할까요? 1 | 2021.11.05 | 409 | |
| 임금·퇴직금 | 월세액 지급 시 퇴직연금, 연차수당 합산 여부 1 | 2021.11.05 | 347 | |
| 해고·징계 | 갑작스러운 해고통보 1 | 2021.11.05 | 392 | |
| 근로계약 | 퇴사직후 손해배상청구 소송 문제.. 1 | 2021.11.05 | 741 | |
| 기타 | 퇴직금및 내일채움공제 관련하여 문의합니다. | 2021.11.05 | 245 | |
| 근로계약 | 입사일자 1 | 2021.11.05 | 809 | |
| 기타 | 법정의무교육 대상인원 수 1 | 2021.11.05 | 719 | |
| 근로계약 | 실업급여 1 | 2021.11.05 | 341 | |
| 해고·징계 | 위탁기관 변경으로 인한 계약만료 1 | 2021.11.04 | 232 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차 문의 1 | 2021.11.04 | 177 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과오지급에대한 환수 가능여부 문의 드립니다 1 | 2021.11.04 | 2847 | |
| 휴일·휴가 | 근로자 대표 공휴대체 서면확인서 없을시 퇴직연차수당 1 | 2021.11.04 | 365 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 서류발급을 안해주는데 어떻게 해야 하나요 1 | 2021.11.04 | 4536 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간의무에따른급여삭감 1 | 2021.11.04 | 266 | |
| 근로계약 | 안녕하세요 4대보험 취득일과 상실일이 이상합니다. 1 | 2021.11.04 | 467 | |
| 고용보험 | 실업급여 받을 수 있는지 궁금합니다. 1 | 2021.11.03 | 164 | |
| 기타 | 세금 | 2021.11.03 | 50 |
○ 산재는 우선 병명이 정확하게 진단된 다음 그 진단된 병명이 평소 하시던 업무와 관련성이 있는것인지에 대한 문제입니다. 그런데 한의원은 한의사의 경험과 짐작에 의존해 진단하는 방식이므로 정확한 진단을 위해 정형외과로 내원하여 진료를 받은 후 정확한 진단을 받으셔야 일단 산재 신청을 위한 첫번째 준비가 시작됩니다.
○ 기재 내용에는 이러한 진단명이 포함되지 않았지만, 보통 질문 내용과 관련하여 가장 많이 호발되는 업무상 재해는 "수근관증후군" 이며, 이러한 질병은 질문에 언급된 것처럼 반복적인 손목 등의 힘을 장시간동안 장기간 사용할때 발생될 수 있으며 대표적인 경우 중 하나가 지금처럼 육가공 업체에서 육가공 업무이며, 이러한 업무에 2년 이상 종사하던 중 발생된 수근관증후군은 업무관련성이 매우 높은 것으로 인정(추정)하고 있습니다.
○ 기존 병력부분은 확인되는 내용에 따라 일부 불이익 문제가 발생할 수 있지만, 기존 병력이 있더라도 이러한 육가공 업체에서 2년 이상 장기간 근속하며 강도높은 업무를 수행한 경우 기존 질병을 악화시킬 수 있고 이렇게 기존 질병을 악화시켠 경우도 산재에 포함되므로 기존 질병이 있다는 이유를 문제삼아서 산재를 부정하는 결정을 할 수 없습니다.