2023년 6월 19일 입사이며, 회사에서 회계기준으로 연차를 부여하고 있습니다.
현재는 1년 미만이라 한달만근시 1개의 연차 발생으로 사용을 하고 있는데.
2024년 회계기준으로 계산시
만근 시 발생하는 연차 총 5개와
회계기준 산정된 연차(2023년 근무일수) 8.1개해서 총 13.1개인데
산정된 연차(8.1개)가 발생일이 2024년 1월 1일자이면,
근무 1년이 되지 않았어도 2024년 1월부터 사용이 가능한 것인지
아니면 매월 만근할때 생기는 연차 5개를 2024년 6월 18일(1년 되는 시점) 먼저 소진 후
8.1개를 사용해야 하는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 사회복지시설 교대근무 급여계산 1 | 2024.01.02 | 272 | |
| 기타 | 4개월 근무 상여금 문의 1 | 2024.01.02 | 186 | |
| 여성 | 육아기근로시간단축 / 육아휴직 / 실업급여 궁금해요. 1 | 2024.01.02 | 470 | |
| 휴일·휴가 | 해를 넘긴 주말휴무는 어떻게 대체휴무등 다른 조치를 취할 수 있... 1 | 2024.01.02 | 211 | |
| 근로계약 | 2024년 근로계약 연장 2 | 2024.01.02 | 143 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 기준문의 1 | 2024.01.02 | 320 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2024.01.02 | 498 | |
| 근로계약 | 6개월 이내 퇴사시 연봉인상액 배상 관련 문의 1 | 2024.01.02 | 179 | |
| 근로시간 | 주 4일 근무 소정 근로시간 1 | 2024.01.02 | 660 | |
| 휴일·휴가 | 코로나로 인한 사용자의 명령에 의한 휴직의 경우 연차 문의드립... 1 | 2024.01.02 | 155 | |
| 고용보험 | 고용보험만 가입이 가능한지 문의드립니다 1 | 2024.01.01 | 223 | |
| 근로계약 | 감단직 등록된 해당 근로자가 명확하지않아 알고싶어요 1 | 2023.12.31 | 389 | |
| 기타 | 감단직 사업체에서... | 2023.12.30 | 228 | |
| 근로계약 | 회사 차량 이용한 출장 중 교통 사고 발생 시 차량 수리비를 직원... | 2023.12.30 | 328 | |
| 근로계약 | 감단직 계약만료로 퇴사 하게 됐습니다. | 2023.12.30 | 255 | |
| 임금·퇴직금 | 연말 상여금 미지급 (고과반영) | 2023.12.30 | 255 | |
| 노동조합 | 근로면제시간 | 2023.12.30 | 212 | |
| 임금·퇴직금 | 미화 연차수당과 퇴직금 계산 문의 | 2023.12.29 | 255 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC DB 동시 운용시 퇴직금 계산법 | 2023.12.29 | 573 | |
| 임금·퇴직금 | 긴급)근무일수.초과수당 | 2023.12.29 | 125 |