회계기간 연차산정 회사 입니다. 퇴사시 연차수당 질문입니다.
ex) 2015년 5월 1일 입사 2021년 10월 22일 퇴사
회계기간 연차
2016년 - 15개*245(2017년근무일수)/365 = 10.06올림하여 -> 11개
2017년1월1일 - 15개
2018년1월1일 - 15개
2019년1월1일 - 16개
2020년1월1일 - 16개
2021년1월1일 - 17개
* 퇴사시 입사일자 연차로 산정해줍니다.
입사일이 지났음으로
(입사일자 연차계산)
2016년 5월1일 - 15개
2017년 5월1일 - 15개
2018년 5월1일 - 16개
2019년 5월1일 - 16개
2020년 5월1일 - 17개
2021년 5월1일 - 17개
** 2016년도에 못받은 4개 + 2021년 안쓴 연차 + 회계기간과 입사일자 연차차이 2개
이렇게 산정해주는데 맞게 하고 있는건지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직금 계산 1 | 2021.10.27 | 605 | |
| 기타 | 포괄임금제 급여명세서 항목중 근로시간작성 문의 1 | 2021.10.27 | 2427 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기근로시간단축시 확정기여형 퇴직연금부담금 산정기준 1 | 2021.10.27 | 1735 | |
| 해고·징계 | 반말 징계사유 1 | 2021.10.27 | 520 | |
| 근로계약 | 정년도래 근로자의 재고용시 제 처리 문의 1 | 2021.10.27 | 810 | |
| 휴일·휴가 | 연월차 관련해서 질문합니다. 1 | 2021.10.27 | 95 | |
| 기타 | 이력서 공개, 개인정보보호법 1 | 2021.10.27 | 1566 | |
| 기타 | 독감백신 단체접종시 회사의 책임 범위 1 | 2021.10.27 | 412 | |
| 휴일·휴가 | 잔여 연차 질문 1 | 2021.10.27 | 109 | |
| 임금·퇴직금 | 이럴 경우 실업급여액이 어떻게 될까요? 2 | 2021.10.26 | 291 | |
| 최저임금 | 휴일 근무 수당 질문 1 | 2021.10.26 | 133 | |
| 기타 | 회사 전체 독감예방접종 실시 관련 문의 1 | 2021.10.26 | 337 | |
| 임금·퇴직금 | 10월 29일 퇴사 1 | 2021.10.26 | 315 | |
| 최저임금 | 감단직 1 | 2021.10.26 | 138 | |
| 기타 | 실업급여 분할 수급에 대하여-재재 작성글입니다. | 2021.10.26 | 142 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴일 1 | 2021.10.26 | 108 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생일 1 | 2021.10.26 | 299 | |
| 근로계약 | 퇴직후 근무일 조정? 1 | 2021.10.26 | 181 | |
| 직장갑질 | 회사에서 성과급 일부에게만 비밀로 지급했습니다. 2 | 2021.10.25 | 756 | |
| 기타 | 연차수당 계산 1 | 2021.10.25 | 186 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 회계연도 기준으로 연차를 부여하여도 퇴직시점에 입사일을 기준으로 연차휴가를 부여하는 것이 유리한 경우 그 차액분에 대해서 수당으로 받을 수 있습니다. 입사일 기준과 회계연도 기준의 차액분이 6일과 2021년도 사용하지 못한 연차휴가에 대해 수당으로 지급받을 수 있습니다. 회사에서 산정한 것이 맞는 것으로 사료됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.