저는 사원직급이고 상사는 대리입니다다권위 이용해서 저에게 일을 많이시키는데 대리 업무랑 비슷하게 합니다 일비슷하게하고 대리는 월급 더 많이 챙겨가는게 분통터지네요
일잘하니까 더욱더 시켜먹는데 이것도 괴롭힘인가요?
두루미
2021.10.19 12:32
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 연차수당 계산 1 | 2021.10.25 | 188 | |
| 휴일·휴가 | 연차 문의 드립니다 1 | 2021.10.25 | 131 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 자동계산기에 대한 질문입니다. 1 | 2021.10.25 | 1009 | |
| 근로계약 | 퇴직연금 DC형의 중도인출에 대한 문의 드립니다. 1 | 2021.10.25 | 404 | |
| 비정규직 | 년차수당 1 | 2021.10.25 | 229 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 근로, 대체공휴일 근로 3 | 2021.10.25 | 500 | |
| 근로계약 | 계약조건 변경시 실업급여 수급여부 1 | 2021.10.25 | 486 | |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법상 직장 내 괴롭힘이란 지위 또는 관계의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어야 하는데 귀하의 말씀만으로는 업무상 적정범위를 넘었는지 판단하기 어렵습니다. 구체적인 괴롭힘의 예시는 https://www.nodong.kr/gabjil를 참고하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.