4월말 아무런 통보도 없이 갑작스런 발령으로 근무지를 옮기게 되었습니다.
발령을 받기전엔아침 일찍 출근하여 항상 6시면 끝났는데 옮긴 회사에선 항상 8시가 넘어서 퇴근을 합니다.
갑작스런 발령도 힘들었는데 그래도 오래 다니던 회사라 근무지 변경으로 회사를 옮길수가 없어서
계속 다녔는데 한달이 지난 지금 너무 힘들어서 그만 두려고 합니다..
출근시간은 왕복 2시간이간이 넘게 걸리고 버스회사라 아침에 일찍 출근하고 저녁엔 항상 늦게 퇴근합니다.
발령받기전보다 일하는 시간이 더 많아졌어요.. 그래서 적응하기가 넘 힘들어 퇴사를 하려고 합니다.
근데 이런경우 자발적인 퇴사라 실업급여가 안된다고 하는데 그런가요?
발령을 받기전엔아침 일찍 출근하여 항상 6시면 끝났는데 옮긴 회사에선 항상 8시가 넘어서 퇴근을 합니다.
갑작스런 발령도 힘들었는데 그래도 오래 다니던 회사라 근무지 변경으로 회사를 옮길수가 없어서
계속 다녔는데 한달이 지난 지금 너무 힘들어서 그만 두려고 합니다..
출근시간은 왕복 2시간이간이 넘게 걸리고 버스회사라 아침에 일찍 출근하고 저녁엔 항상 늦게 퇴근합니다.
발령받기전보다 일하는 시간이 더 많아졌어요.. 그래서 적응하기가 넘 힘들어 퇴사를 하려고 합니다.
근데 이런경우 자발적인 퇴사라 실업급여가 안된다고 하는데 그런가요?
