전 방위 산업체에 근무하는 특례병인데요 ...
3년 중에 이제 3개월정도 남앗읍니다 ..
해고 이유는 잦은 결근인데요 .. 제가 결근을 좀 많이 하거든요 한달에 3일정도 합니다 ..
지금까지 결근을 많이 했읍애도 불구하고 아직까지 안짤린건 .. 제가 회사에서 나 혼자만 할수 밖에 할수
없는 기술을 가지고 잇읍니다 ..만약 기술자를 채용할려면 월급을 200만원 가까이 줘야 되거든요 .. 전 65만원
받읍니다 ..
근데 지금 까지 결근해도 아무 말없다가 오늘 징계위원회 열었거든요 ...
결과는 절 짜르지는 않고 감봉만 시킨다고 하네요 ... 감봉이 되면 추석 상여금도 받지 못하는 걸로 알고잇는데 ???
넘 억울합니다 ...
회사입장에서는 제가 나가면 더 많은 임건비를 줘야 되고 고마 이번에 돈 적게 주고 날 부러 먹겟다는 생각인거
같읍니다 ......
어떻게 하면 좋을까요 ??????? 앞으로는 결근안하고 특례기간 끝낼려고하는데 ...
3년 중에 이제 3개월정도 남앗읍니다 ..
해고 이유는 잦은 결근인데요 .. 제가 결근을 좀 많이 하거든요 한달에 3일정도 합니다 ..
지금까지 결근을 많이 했읍애도 불구하고 아직까지 안짤린건 .. 제가 회사에서 나 혼자만 할수 밖에 할수
없는 기술을 가지고 잇읍니다 ..만약 기술자를 채용할려면 월급을 200만원 가까이 줘야 되거든요 .. 전 65만원
받읍니다 ..
근데 지금 까지 결근해도 아무 말없다가 오늘 징계위원회 열었거든요 ...
결과는 절 짜르지는 않고 감봉만 시킨다고 하네요 ... 감봉이 되면 추석 상여금도 받지 못하는 걸로 알고잇는데 ???
넘 억울합니다 ...
회사입장에서는 제가 나가면 더 많은 임건비를 줘야 되고 고마 이번에 돈 적게 주고 날 부러 먹겟다는 생각인거
같읍니다 ......
어떻게 하면 좋을까요 ??????? 앞으로는 결근안하고 특례기간 끝낼려고하는데 ...