안녕하세요. 연차 및 휴일수당 관련 상담 요청드립니다.
1. 회사에서 작년까지는 연차합의서를 작성하지 않았고, 올해부터 연차합의서(5/1 근로자의 날 빼고는 휴일(빨간날) 모두 연차처리한다는 내용)를 작성하였는데 저는 서명을 안하였습니다. 그렇게 되면 퇴사 시, 휴일(빨간날) 모두 연차수당 받을 수 있나요?
2. 격주로 일요일 근무하였는데 휴일수당을 받지 못하였습니다. 출퇴근기록이 없어 문자로만 상사에게 몇시에 퇴근했다는 증빙은 있는데 이걸로 휴일수당을 받을 수 있나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 퇴사 기준 연차일수 1 | 2021.10.14 | 240 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대에서 4조2교대로 전환 시 급여 보전 1 | 2021.10.14 | 1268 | |
| 산업재해 | 승인받은 산재처리를 취소하고 공상처리로 할수 있는지 궁금합니다 2 | 2021.10.14 | 3592 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 임금계산 1 | 2021.10.14 | 292 | |
| 근로계약 | 1년씩 재계약 관련 1 | 2021.10.14 | 540 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 및 제수당 계산기간 1 | 2021.10.14 | 830 | |
| 휴일·휴가 | 연차비 지급 기간 1 | 2021.10.14 | 852 | |
| 휴일·휴가 | 연차 휴일 대체 계약서에 따른 미사용 연차 1 | 2021.10.14 | 438 | |
| 최저임금 | 최저임금 위반인지 문의드립니다. 1 | 2021.10.14 | 216 | |
| 근로시간 | 4조2교대 소정근로시간 문의 1 | 2021.10.14 | 358 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일과 퇴직금 산정 날짜 1 | 2021.10.14 | 1181 | |
| 기타 | 퇴사 후 실업급여 신청 1 | 2021.10.14 | 448 | |
| 근로시간 | 포괄임금과 주52시간 관련 문의 1 | 2021.10.13 | 247 | |
| 고용보험 | 자발적퇴사+계약직퇴사시 실업급여 가능할까요 1 | 2021.10.13 | 1727 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 2교대제 근로자 주말 공휴일 또는 임시공휴일(휴무일) 근무시... 1 | 2021.10.13 | 4802 | |
| 비정규직 | 기간제 근로자의 무기계약 전환 가능 여부 1 | 2021.10.13 | 336 | |
| 근로시간 | 실업급여 일소정근로시간이 궁금합니다. 1 | 2021.10.13 | 971 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 궁금한 사항 1 | 2021.10.13 | 494 | |
| 휴일·휴가 | 휴관 무급휴일 1 | 2021.10.13 | 179 | |
| 근로시간 | 주주야야비비 근무자 근무시간 2 | 2021.10.13 | 8164 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 연차휴가의 대체는 근로자대표와의 서면합의가 있어야 가능하므로 서면합의도 없고 귀하의 동의도 없었다면 유효한 대체가 아니므로 연차휴가를 대체할 수 없습니다. 다만 공휴일도 소정근로일이라면 이 날은 근로제공을 하시지 않았기 때문에 임금이 감소할 수 있습니다.
2. 근거가 아예 없는 것보다는 나을 수 있겠지만 교대제 근무나 일요일 근무를 입증할 수 있는 내용이 더 있다면 다다익선입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.