안녕하세요.
한 직장에서 3년 4개월동안 일하다가 10월 21일에 퇴사를 하게 되었는데
퇴직금 관련 궁금한 것이 있어 문의 드립니다. 상황은 이렇습니다.
- 2021년 6월, 5월, 4월 휴일현장근무수당을 추가로 받은 적이 있습니다.
- 국책과제 관련 2020년 12월에 대한 연구수당을 3월에 수령했습니다.
- 2021년 1월 출장일비 명목으로 상여금을 추가로 9만원 받았습니다.
1. 위의 3가지 내용이 퇴직금 계산 시, 연간상여금 명목에 포함되는지,
2. 기본급을 제외하고 정기적으로 받은 식대, 연구보조비, 현장수당이 상여금에 포함되는지, 기타수당에 포함되는지
2가지가 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 해당여부 문의드립니다. 1 | 2021.10.20 | 162 | |
| 기타 | 법인차량 무면허 사고 책임관련 상담합니다. 1 | 2021.10.20 | 1035 | |
| 임금·퇴직금 | 총무팀의 실수로 과지급된 급여 알려주세요 ㅜ 1 | 2021.10.19 | 1019 | |
| 근로계약 | 퇴사시 3개월 전에 통보하라는 내용에 관해서 (회사 타지역 이전 ... 1 | 2021.10.19 | 2904 | |
| 휴일·휴가 | 대처휴무질문 1 | 2021.10.19 | 120 | |
| 휴일·휴가 | 대처휴무질문 1 | 2021.10.19 | 83 | |
| 해고·징계 | 권고사직 1 | 2021.10.19 | 413 | |
| 해고·징계 | 권고사직을 받았습니다 1 | 2021.10.19 | 890 | |
| 근로시간 | 근무지 변경 등 1 | 2021.10.19 | 223 | |
| 해고·징계 | 2일 근무한 단시간 근로자 사직서 작성하지 않겠다고 할 때 1 | 2021.10.19 | 1062 | |
| 노동조합 | 노동조합의 가입범위 1 | 2021.10.19 | 221 | |
| 근로계약 | 프리랜서 아닌데 프리랜서계약서 써주고 근로계약서 미작성 1 | 2021.10.19 | 1864 | |
| 근로시간 | 일근자 시간외 근무시간 계산관련하여 문의드립니다. 1 | 2021.10.19 | 252 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 지급 관련입니다. 2 | 2021.10.19 | 431 | |
| 직장갑질 | 권위이용해서 자기보다 일 많이 시키는데 1 | 2021.10.19 | 116 | |
| 기타 | 청년지원금 | 2021.10.19 | 81 | |
| 해고·징계 | 이런 경우에 해고수당 해당하나요? 1 | 2021.10.19 | 230 | |
| 근로시간 | 일시적으로 3조2교대 운영하고자 합니다. 1 | 2021.10.19 | 236 | |
| 기타 | 직원 원천징수영수증 발급비용 청구 1 | 2021.10.19 | 396 | |
| 휴일·휴가 | 기존에 사용한 병가일수 퇴사시 연차차감 가능한가요? 1 | 2021.10.18 | 1384 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)퇴직금 산정은 산정사유 발생일인 퇴직일 기준 이전 3개월의 임금총액을 해당 3개월의 총일수로 나눈 1일 평균임금으로 산정합니다.
2) 이때 퇴직전 3개월의 임금총액에는 기본급과 초과근로수당등 근로기준법상 임금이 포함됩니다. 연간을 단위로 지급되는 상여금은 퇴직일 이전 1년간 지급받은 총액을 12개월로 월할하여 그중 3개월 분만 퇴직전 3개월의 임금총액에 반영하여 산정하며 연차수당 역시 퇴직일 이전 3개월에 1년간의 미사용 연차휴가에 대한 수당을 받았더라도 이를 12개월로 나누어 12분의 3만 반영합니다.
연구보조비, 식대, 현장수당등 매월 지급받은 임금은 퇴직전 3개월분을 포함하며 2021.6월, 5월, 4월 휴일현장근무수당은 퇴직전 3개월 임금총액에도 포함되지 않고, 연간단위로 지급된 상여금 성격의 임금도 아니기 때문에 퇴직금 산정에 포함되지 않습니다.
3) 국책연구비 역시 2020년에 지급되어야 할 부분이 2021년 3월에 지급된 것으로 이는 퇴직금 산정시 반영되어야 할 평균임금의 성격에 부합하지 않는바 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함되지 않습니다.
4) 2021년 1월에 지급받은 출장비를 상여금 명목으로 지급받았다 하더라도 해당 금품의 실질이 출장에 따른 일비라면 이는 상여금이 아닌바 퇴직금 산정에 포함되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.