제목 : 해고기간동안의 임금 지급와 관련 타 직장에 이중 근무로 인해 공제할 중간수입의 방법(중간수입의 공제)
근기법에 따라 휴업수당(평균임금의 100분의 70이상)을 초과하는 금액의 범위 내에서 중간수입의 공제를 할 수 있다고 하는데 월 급여액 2,756,540원 이고 휴업수당은 1,929,578원 이므로 826,962원 한도에서 해당 월 중간 수입을 공제 할수 있다고 합니다.
타 직장에서 월 200만원 이상의 수입을 얻어 중간수입에 해당하고 해고기간중의 임금 2,756,540원 *6개월 = 16,539,240원의 70%인 11,577,468원 휴업수당만 지급함에 있어 중간 수입공제로 4,961,772원이 공제돼어야 하는게 맞는지?
공제할 중간수입 공제금액이 4,961,772원이 맞는지 알려주세요 ^^
휴업수당을 초과하는 금액의 범위내에서 얻은 중간수입을 지급하여야 할 임금에서 공제하여야 한다는 말이 적법한가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 등 관련 문의 1 | 2021.10.18 | 120 | |
| 임금·퇴직금 | 교대조 변경에 따른 급여보전 방법 문의 1 | 2021.10.18 | 298 | |
| 근로계약 | 주휴일(일요일) 퇴사시 4대보험 상실일 문의 1 | 2021.10.18 | 5301 | |
| 해고·징계 | 회사에서 새로온 대표가 합당한 근거없이 나가라고 하고 급여일이... | 2021.10.17 | 340 | |
| 임금·퇴직금 | 학원강사 퇴직금 2 | 2021.10.17 | 436 | |
| 근로계약 | 시간제 근무 후 계약만료 시 이직확인서 4 | 2021.10.17 | 542 | |
| 최저임금 | 급여가 법에 부합한가요 1 | 2021.10.16 | 255 | |
| 근로계약 | 사무직 현장 업무 강요 1 | 2021.10.16 | 861 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 수당 문의 드립니다. 1 | 2021.10.16 | 131 | |
| 근로계약 | 면접시와 다른 급여지급 및 근로계약서 미작성 1 | 2021.10.16 | 641 | |
| 임금·퇴직금 | 10월 중도퇴사 와 대체휴일 급여관련 1 | 2021.10.15 | 569 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 적용 1 | 2021.10.15 | 171 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사전 근태관련 문의드립니다. 1 | 2021.10.15 | 253 | |
| 기타 | 비과세 급여항목 | 2021.10.15 | 964 | |
| 근로계약 | 퇴사 할려하는데 손해배상 언급하면서 퇴사를 막습니다. 1 | 2021.10.15 | 1465 | |
| 기타 | 근로계약서에 표기된 사업자와 주 업무 사업자가 다른 경우 | 2021.10.15 | 278 | |
| 기타 | 회사를 고발하여 징계를 받았으면 합니다. 1 | 2021.10.15 | 334 | |
| 기타 | 감단직 문의 2 | 2021.10.14 | 1535 | |
| 근로계약 | 단기간 근로자 근로계약서 작성 문의 드려요 1 | 2021.10.14 | 431 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 미지급 1 | 2021.10.14 | 404 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 휴업수당을 초과하는 월 826,962원 한도로 귀하가 해고 기간중 얻은 중간수입에서 공제 가능합니다. 따라서 중간수입으로 월 200만원을 수령했다면 826,962원을 공제할 수 있습니다.
귀하가 해고기간 중 중간수입을 얻은 개월수에 826,962원을 곱하여 산정한 액수를 공제하게 됩니다. 6개월이라면 4,961,772원이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.