안녕하세요
문의 드립니다 현재 법인 회사 재직중입니다
저는 2013년도 12월 입사후 연차실행은 2018년도 시행했습니다
그래서 현재 15번 연차사용중입니다
올해부터 15번으로 아님 16번으로 지급해야 맞는건지 궁급합니다
그리고 남은 연차에 대해서는 언제 청구해야하는지 받을수 있는지 궁금합니다
상세한 답변 부탁드립니다
승미니
2021.10.11 16:00
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '3'
-
-
답변 감사드립니다
하나더 궁금한건이 있습니다
이번년도2021년도 연차가 남아 회사에 청구할때 몇월달에 청구할수 있는건지요
청구후 언제 받을수 있는건지요..
다시한번 부탁드립니다
-
연차휴가는 휴가 발생일을 기준으로 1년동안 사용할 수 있으며, 사용자가 근로기준법 61조의 연차휴가 사용 촉진을 하지 않는다면 사용기간이 종료되는 시점에 남은 연차휴가에 대해서는 수당으로 지급하여야 합니다. 회사가 만약 1월 1일을 기준으로 연차휴가를 부여한다면 12월 31일까지 사용할 수 있습니다. 미사용분에 대해서는 12월 31일 이후 청구권이 발생합니다.
| 임금·퇴직금 | 퇴사일과 퇴직금 산정 날짜 1 | 2021.10.14 | 1211 | |
| 기타 | 퇴사 후 실업급여 신청 1 | 2021.10.14 | 452 | |
| 근로시간 | 포괄임금과 주52시간 관련 문의 1 | 2021.10.13 | 255 | |
| 고용보험 | 자발적퇴사+계약직퇴사시 실업급여 가능할까요 1 | 2021.10.13 | 1801 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 2교대제 근로자 주말 공휴일 또는 임시공휴일(휴무일) 근무시... 1 | 2021.10.13 | 4868 | |
| 비정규직 | 기간제 근로자의 무기계약 전환 가능 여부 1 | 2021.10.13 | 341 | |
| 근로시간 | 실업급여 일소정근로시간이 궁금합니다. 1 | 2021.10.13 | 991 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 궁금한 사항 1 | 2021.10.13 | 504 | |
| 휴일·휴가 | 휴관 무급휴일 1 | 2021.10.13 | 183 | |
| 근로시간 | 주주야야비비 근무자 근무시간 2 | 2021.10.13 | 8271 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험 가입자 주휴수당 산정 여부 1 | 2021.10.13 | 333 | |
| 기타 | 출선전후휴가 통상임금 관련 1 | 2021.10.13 | 373 | |
| 휴일·휴가 | 입사 1년 미만 연차 유급휴가(군경력 포함 여부) 1 | 2021.10.13 | 1278 | |
| 기타 | 사업장 근로자 수 2 | 2021.10.13 | 200 | |
| 임금·퇴직금 | 무급병가가 있는 경우의 퇴직금 계산 1 | 2021.10.13 | 2964 | |
| 근로계약 | 퇴사기간과 실업급여처리시 상실코드 문의 1 | 2021.10.13 | 432 | |
| 해고·징계 | 분명 권고사직인데 자발적퇴사라고합니다. 1 | 2021.10.12 | 1101 | |
| 여성 | 조산 위험 근로자 보호 제도 및 워라밸 장려금 임신기 근로시간 ... 1 | 2021.10.12 | 950 | |
| 노동조합 | 노사협의회 선정된 근로자 위원이 참석 못할 경우 대리참석이 가... 1 | 2021.10.12 | 1240 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진제도 문의 1 | 2021.10.12 | 320 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 만약, 2018년도 이전까지는 5인미만 사업장이라서 연차휴가가 없었다가 2018년부터 연차휴가 제도를 운영하는 사업장이라면 2018년 기준으로 만 3년이 되는 2021년에 1일의 연차휴가가 추가가 되고, 이후 2년마다 1일의 연차휴가가 추가가 됩니다. 따라서 2021년은 16개의 연차휴가를 부여받아야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.