저는 학교에서 비정규직(계약직)으로 근무하였으며
이번 2월 말일자로 계약기간이 만료되었고 임신.출산으로 인한 양육문제로
퇴사하였습니다.
물론 학교 비정규직도 2004년 7월부터 출산휴가를 사용할 수 있도록 법으로 보장이 되어있지만
대체인력, 월급여 55만원(실수령액) 정도 등의 문제로 아기를 보육기관에 맡기고 출근하는 것은 현실적으로 불가능하다고 판단하였기 때문입니다.
이런경우에도 실업급여를 받을 수 있는지요?
eim31
2005.03.21 13:25
저는 학교에서 비정규직(계약직)으로 근무하였으며
이번 2월 말일자로 계약기간이 만료되었고 임신.출산으로 인한 양육문제로
퇴사하였습니다.
물론 학교 비정규직도 2004년 7월부터 출산휴가를 사용할 수 있도록 법으로 보장이 되어있지만
대체인력, 월급여 55만원(실수령액) 정도 등의 문제로 아기를 보육기관에 맡기고 출근하는 것은 현실적으로 불가능하다고 판단하였기 때문입니다.
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