안녕하십니까?
근로자의 권익을 위해서 애쓰시는것에 대해 감사의 말씀드립니다.
저는 직원 약 110명 정도의 중소 기업(화학회사)에 다니고 있습니다. 이번에 저의 회사에서는 노동 조합을 설립하고자 합니다.(현재는 노사위원회) 그런데 저희 회사는 주식의 98%를 일본인이 갖고 있는 일본 합자회사입니다.
이런 회사에서 노조를 만들면 일본에서 회사를 정리(자본을 빼간다) 한다고 하는 말이 있어 고민중에 있습니다.
(일본 회사에는 노조가 없음)
저희도 왠만하면 노사협의회로 이끌어 가고 싶지만 사장이하 임원들의 횡포가 극에 달해 있습니다.
정녕 저희들이 노조를 설립하면 일본에서 회사를 폐쇄할까요? 이런 경우가 있다면 저희 나라 법적으로 타당한것인지 궁금합니다. 항상 저희 노동자를 위해서 힘써주시는 것 감사드리며 빠른 답변 부탁드립니다.
근로자의 권익을 위해서 애쓰시는것에 대해 감사의 말씀드립니다.
저는 직원 약 110명 정도의 중소 기업(화학회사)에 다니고 있습니다. 이번에 저의 회사에서는 노동 조합을 설립하고자 합니다.(현재는 노사위원회) 그런데 저희 회사는 주식의 98%를 일본인이 갖고 있는 일본 합자회사입니다.
이런 회사에서 노조를 만들면 일본에서 회사를 정리(자본을 빼간다) 한다고 하는 말이 있어 고민중에 있습니다.
(일본 회사에는 노조가 없음)
저희도 왠만하면 노사협의회로 이끌어 가고 싶지만 사장이하 임원들의 횡포가 극에 달해 있습니다.
정녕 저희들이 노조를 설립하면 일본에서 회사를 폐쇄할까요? 이런 경우가 있다면 저희 나라 법적으로 타당한것인지 궁금합니다. 항상 저희 노동자를 위해서 힘써주시는 것 감사드리며 빠른 답변 부탁드립니다.
