출산휴가(90일) 사용후 막바로 퇴사시 회사에서 패널티 부여 문제

수고 많으십니다. 빠른 답변 부탁드릴께요..

출산휴가 사용후 6개월이내 퇴사할 경우에 출산휴가 3개월분 지급급여를 법정급여로 소급하여 차감한다고

하는데  법적으로 문제가 없나요?

물론 출산휴가 90일을 주고 있고, 법정급여 지급하고 있습니다.

여기서 90일이라 함은 개월수를 말하는 게 맞습니까? 아님 공휴일, 휴일 포함해서 일수로 산정하는 게 맞는

건지요? 2월에는 28일이므로...