입사한지 5개월 됐는데, 갑자기 임신했답니다. 8주차라네요.
그래서 단축근무 하겠다고 하고, 내년엔 육아휴직도 줘야할텐데.. 다 해줘야하나요?
사실 그 후에 복직할지 안할지도 모르겠고,
일한지 몇년 된것도 아니고, 아직 신뢰가 쌓이기도 전이고,
입사할 때 임신계획 절대 없다고도 했는데..
단축근무 지원금도 있다고 하고, 육아휴직 지원금도 있다는데..
그런걸 다 떠나서 좀 당황스럽긴합니다.
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