안녕하십니까?
사업장 상시근로자수에 따라 주5일제 시행일자가 법적으로 다른데...
상시근로자수 산정방법을 어떻게 하는 것인가요?
임시직 및 도급/용역인원도 포함하여 산정하는 것인가요?
답변부탁드립니다.
사업장 상시근로자수에 따라 주5일제 시행일자가 법적으로 다른데...
상시근로자수 산정방법을 어떻게 하는 것인가요?
임시직 및 도급/용역인원도 포함하여 산정하는 것인가요?
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출산휴가후 노동부 확인서를 안때어주는데..... | 2004.10.14 | 700 | ||
☞출산휴가후 노동부 확인서를 안때어주는데..... | 2004.10.15 | 1981 | ||
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☞수당에 대해서.. | 2004.10.15 | 445 | ||
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☞연장근무와 관련하여 | 2004.10.15 | 361 | ||
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상여금추가신설시 평균임금산정문제 | 2004.10.14 | 393 | ||
☞상여금추가신설시 평균임금산정문제 | 2004.10.15 | 336 | ||
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☞근로시간 할증율 계산 | 2004.10.15 | 838 | ||
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☞연봉제의 상여금과 퇴직금 | 2004.10.15 | 475 | ||
다시 한번 질문을 드립니다. | 2004.10.14 | 393 | ||
☞다시 한번 질문을 드립니다. | 2004.10.15 | 326 | ||
연봉제도입과 퇴직금지급문제 | 2004.10.13 | 506 | ||
임금·퇴직금 | 연봉제도입과 퇴직금지급문제 | 2004.10.15 | 915 | |
45410 내용 답변 잘 보았습니다... 그런데 | 2004.10.13 | 830 | ||
☞45410 내용 답변 잘 보았습니다... 그런데 | 2004.10.15 | 347 |