안녕하세요? 저는 운전직으로 3년8개월을 근무하다 퇴사를 했습니다. 그런데 연차수당이 제가 생각한 거랑 차이가 있어 궁금함이 생겨 이렇게 상담을 요청드립니다.
제가 입사를 2017년8월30일 퇴사는 2021년 6월30일 했습니다. 일단 입사후 1년분에 대한 연차를 받았으며 그후 2년8개월에 대한 연차수당받게 되었는데 제가 계산을 잘못한것인지 1년분에 대한 금액만 입금이 되어 너무황당한 생각이 들이 상담글을 드립니다. 시간되신다면 상세하게 계산방법을 좀알려 주시면 감사하겠습니다. 노동ok에서 해보았지만 이해를 잘못하겠습니다. 꼭좀부탁드립니다. 감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 5인 이하 사업장 문의드립니다. 1 | 2021.08.16 | 664 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중도정산 관련 문의 드립니다 1 | 2021.08.15 | 229 | |
| 휴일·휴가 | 문의드립니다. 1 | 2021.08.15 | 205 | |
| 근로계약 | 학원 강사 퇴사문제로 질문드려요. 1 | 2021.08.15 | 1319 | |
| 기타 | 일당제 지급방식의 공사 계약에 따라 진행하게된 공사의 하자보... | 2021.08.15 | 513 | |
| 휴일·휴가 | 연가보상비와 연차발생일 1 | 2021.08.14 | 582 | |
| 휴일·휴가 | 질병휴직을 사용한 경우 새로 발생하는 연차일수, 호봉승급월 1 | 2021.08.14 | 672 | |
| 해고·징계 | 상사의 위법한 업무지시 2 | 2021.08.14 | 483 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산일이 4대보험상실일 vs 마지막 근무일 1 | 2021.08.14 | 1236 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 문제없나요? 1 | 2021.08.14 | 725 | |
| 비정규직 | 비정규직 경력 불인정 규정임에도 일부 직원 비정규직 경력 인정 1 | 2021.08.13 | 412 | |
| 기타 | 경력 인정관련 2 | 2021.08.13 | 387 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당 관련 문의합니다. 1 | 2021.08.13 | 858 | |
| 직장갑질 | 편의점 알바 1 | 2021.08.13 | 432 | |
| 근로계약 | 근로자로 인정받으려면 어떤게 필요한가요? 1 | 2021.08.13 | 219 | |
| 휴일·휴가 | 추석 대체 휴무 관련 1 | 2021.08.13 | 393 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 퇴직금 산정 (병가 기간 중 퇴사 시) 1 | 2021.08.13 | 941 | |
| 고용보험 | 실업급여 해당여부 1 | 2021.08.13 | 184 | |
| 임금·퇴직금 | 몇년전 감액했던 급여를 퇴직시 지급받을 경우 평균임금에 포함 여부 1 | 2021.08.13 | 385 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외 근로수당 미지급 관련해서 신고 문의 1 | 2021.08.13 | 1541 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)2017.8.30 입사 하였다면 2017.8.30일 입사일 이후 2018.8.29까지 1년에 대해 매월 소정근로일을 개근할 경우 매월 개근에 따른 연차휴가 최대 11일과 2018.8.30에 1년에 대한 연차휴가 15일이 발생됩니다.
그리고 2018.8.30부터 2019.8.29까지 연차휴가 산정기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상을 개근한 경우 2019.8.30에 2년차 연차휴가 15일이 추가 발생됩니다.
마지막으로 2019.8.30부터 2020.8.29까지 연차휴가 산정기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상을 개근한 경우 2020.8.30일에 3년차 연차휴가 16일이 추가 발생됩니다.
2020.8.30~2021.6.30까지 해당 기간은 연차휴가 산정기간 1년을 재직한 상태가 아니기 때문에 연차휴가가 발생하지 않습니다.
따라서 입사후 1년차 연차휴가에 대한 수당만 지급받았다면 총 1년차 26일+2년차 15일+3년차 16일중 지급받은 연차휴가 미사용일수 만큼의 수당을 차감하고 나머지 금액에 대해 체불임금으로 사용자를 상대로 지급청구 할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.