안녕하세요
회사 직속상관이 바꿔서 너무 힘들어서 그만두는건데 실업급여 받을 수 있나요?
사장님은 솔직히 붙잡는걸 제가 사직서를 내고 말았습니다..
이건 정말 타의에 의한 건데요 억울해요....
그럼 어느 수급 조건에 들어가는지요? 앞이 막막해요....
우선 어떤 행동을 해야하는지..담주 30/31일에 다 처리를 하고 싶은데요...
부탁드립니다..회사에서도 잘 진행을 시켜주실지도 모르겠네요..
[9월 2일까지 재직 상태로 합의 본 상태임]
회사 직속상관이 바꿔서 너무 힘들어서 그만두는건데 실업급여 받을 수 있나요?
사장님은 솔직히 붙잡는걸 제가 사직서를 내고 말았습니다..
이건 정말 타의에 의한 건데요 억울해요....
그럼 어느 수급 조건에 들어가는지요? 앞이 막막해요....
우선 어떤 행동을 해야하는지..담주 30/31일에 다 처리를 하고 싶은데요...
부탁드립니다..회사에서도 잘 진행을 시켜주실지도 모르겠네요..
[9월 2일까지 재직 상태로 합의 본 상태임]
