안녕하세요.

공직유관단체(협회)에 근무하고 있는 직원입니다.

임금 공제내역 질문드립니다.

현 직장에서는 직원 친목도모 및 경조사를 위한 상조회를 운영중에 있습니다.

월 1만 원의 회원비가 있습니다.

회원비는 매달 25일 급여에서 일괄 공제되고 있습니다.

저는 현 직장에 2021년 5월 20일 입사하였고 5월 21일에 상조회에 가입하였습니다.

5월 25일 급여에서 1만 원의 회원비가 공제되었습니다.

하지만 급여는 입사이후부터 일할계산하여 지급되었습니다(5일치).

그렇다면 상조회 회비도 일할예산하여 지급되어야하는게 아닌가요?

또한, 상조회 탈퇴시 기 납부금은 되돌려 받을 수 없다고 명시되어있는데 가능한가요?

종합하여 질문하면 다음과 같습니다.

질문

1. 월 회비는 무조건 고정 값으로 급여에서 차감되는지? 급여처럼 일할계산하지 않는지?

2. 상조회 탈퇴시 기 납부금을 돌려받지 못하는 것이 가능한지?

법률 위반인지 혹은 회사 자체적인 운영으로 보아야하는지 궁금합니다.

사내 노동조합은 있으며 별도 운영회칙도 있습니다.

감사합니다.