계약직 직원 중 올 연말에 정년퇴임하는 분이 있습니다. 현재 휴가가 입사일기준으로 2023.8.19~2024.8.18까지 16개가 있습니다. 3개빼고 거의 다 휴가사용했습니다. 그런데 기관에서 내년부터 촉탁직으로 근무를 권했고 근로하기로 합의했습니다. 휴가가 이어지는 것인지, 내년부터 월차개념으로 다시 시작하는 것인지 궁금합니다.
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| 임금·퇴직금 | 연차 미지급 | 2023.12.12 | 226 | |
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| 휴일·휴가 | 주5일 휴가일수 게산 | 2023.12.12 | 130 | |
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| 휴일·휴가 | 병가 사용 직원의 연차 개수 | 2023.12.12 | 533 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 보전금 | 2023.12.12 | 222 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 퇴직금 지급여부 | 2023.12.11 | 405 | |
| 근로시간 | 주주야야비비 | 2023.12.11 | 260 | |
| 임금·퇴직금 | 복리후생비의 정당집행 | 2023.12.11 | 136 | |
| 기타 | 자문직 실업급여 | 2023.12.11 | 373 |