사회복지시설에 근무하는 직원입니다.
문의사항있어 글 올립니다.
1. 일요일 근무 (06:00~18:00)에 대한 12시간 근무에 대해서 휴무일을 월요일(09:00~18:00) 주고 일요일 초과근무 3시간에 대해서 시간외근무수당을 지급하려고 합니다. 대체휴무를 주고 초과근무 3시간에 대해서 시간외근무를 지급하는 것이 맞는것인지요...
2. 토요일 무 (06:00~18:00)에 12시간 근무에 대해서도 휴무일을 금요일 (09:00~18:00) 주고 토요일 초관근무 3시간에 대해 시간외근무수당을 지급하는 것이 맞는것인지요...
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 수습기간/5월20일부터 7월8일까지 1 | 2021.07.30 | 128 | |
| 산업재해 | 회사에서 재해발생 관련에 대한 질의 건 1 | 2021.07.30 | 194 | |
| 고용보험 | 실업급여 관련 1 | 2021.07.30 | 145 | |
| 휴일·휴가 | 연차개수정산문의 1 | 2021.07.30 | 143 | |
| 임금·퇴직금 | 월 5회 휴무 인 경우 최저임금 계산이 어렵습니다. 1 | 2021.07.30 | 609 | |
| 휴일·휴가 | 연차유급휴가 문의드립니다. 1 | 2021.07.30 | 136 | |
| 근로계약 | 산재기간 중 해고처리 1 | 2021.07.30 | 543 | |
| 휴일·휴가 | 탄력적근무제 토요일 휴일수당 1 | 2021.07.29 | 418 | |
| 임금·퇴직금 | 임원퇴직급여 중간정산 관련하여 문의 드립니다. | 2021.07.29 | 295 | |
| 노동조합 | 자격 1 | 2021.07.29 | 96 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 1 | 2021.07.29 | 171 | |
| 임금·퇴직금 | 무단결근으로 인한 주휴수당 공제 관련(상황) 1 | 2021.07.29 | 794 | |
| 휴일·휴가 | 근로조건 변경 시 연차휴가 계산 1 | 2021.07.29 | 378 | |
| 임금·퇴직금 | 제 퇴직금 계산법이 맞다고 어디에서 공증을 받죠? 1 | 2021.07.29 | 431 | |
| 휴일·휴가 | 연차 관련해 문의합니다 1 | 2021.07.29 | 212 | |
| 근로시간 | 교대근무자의 휴식시간 문의 1 | 2021.07.29 | 659 | |
| 비정규직 | 하청업체 변경시 실업급여문의 1 | 2021.07.29 | 612 | |
| 임금·퇴직금 | 자발적퇴사후 단기계약직 실업급여 질문 1 | 2021.07.29 | 533 | |
| 기타 | 연차계산시 통상임금 1 | 2021.07.29 | 176 | |
| 근로시간 | 근로시간중 휴계시간 1 | 2021.07.29 | 584 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
적법하게 휴(무)일의 대체와 연장가산수당을 병행해서 부여해도 큰 문제는 없습니다.
회시번호 : 근기 01254-9675, 회시일자 : 1990-07-10
지정된 휴일을 단체협약, 취업규칙, 근로자의 동의에 따라 대체하고 동 지정휴일에 제공한 근로에 대해서는 별도의 휴일근로수당을 지급하지 않을 수 있으나 이 경우에도 근로자가 대체된 휴일이 언제인지 미리 알 수 있도록 구체적으로 지정하여야 할 것임.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.