단체협약에 휴게시간을 제하고 1일에 8시간을근무한다. 라고 되어있는데 우리회사는 휴게시간이 60분인데
노동조합과 합의하에 40분만쉬고 20분은 퇴근시간을 앞당겨 퇴근합니다. 이것도 위법이나요 (08시30분출근 17시15분퇴근합니다)
노동조합과 합의하에 40분만쉬고 20분은 퇴근시간을 앞당겨 퇴근합니다. 이것도 위법이나요 (08시30분출근 17시15분퇴근합니다)
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