제가 1년인 넘게 일을 하다가 경영악화로 인한 권고사직을 당하고 실업급여를 신청했는데
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 사측에서 귀하에게 사직을 권고하여 퇴사한 정황을 확인할 수 있는 자료가 있다면 이를 구비하여 근로복지공단에 직접 고용보험 상실신고 사유 정정신청을 할 수 있습니다. 즉 피보험자인 근로자가 회사가 이직신고서에 기재한 근로자의 이직사유가 거짓이므로 이를 바로 잡아 달라는 신청입니다. 정정신청이 접수되면 근로복지공단에서는 근로자의 주장에 대해 사측을 상대로 확인 절차를 거치는데 사측에서 사직을 권고한 사실이 없다고 발뺌할 가능성이 있습니다. 이 경우 근로자가 사측의 권고 사직으로 그만두게 되었다는 정황을 입증하게 되면 손쉽게 일이 풀릴 수 있을 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.