저희 회사....
창립할 당시 2002년 1월 근무시간은 주 5일이었지만... 45시간 이었습니다..
회사 업종 등록은 제조,서비스(연구) 입니다..
현재 직원채용을 하려하나 자금 부담이 있어서요..
짐 현재 근무시간은 2004년 1월부로 40시간으로 단축되었지요....
이런 상황에서도 지원금을 받을수 있는지요???
만약 가능하다면......
적용 시기는 올해 1월로 해야하는지??? 아님 현재시점으로 신고를 해야하는지요??
아.... 한가지더~~~~
한달전 직원 채용을 했는데 그 분 신고시 근무시간을 40시간으로 신고했습니다...
아주 급합니다..... 답변 꼭!!
창립할 당시 2002년 1월 근무시간은 주 5일이었지만... 45시간 이었습니다..
회사 업종 등록은 제조,서비스(연구) 입니다..
현재 직원채용을 하려하나 자금 부담이 있어서요..
짐 현재 근무시간은 2004년 1월부로 40시간으로 단축되었지요....
이런 상황에서도 지원금을 받을수 있는지요???
만약 가능하다면......
적용 시기는 올해 1월로 해야하는지??? 아님 현재시점으로 신고를 해야하는지요??
아.... 한가지더~~~~
한달전 직원 채용을 했는데 그 분 신고시 근무시간을 40시간으로 신고했습니다...
아주 급합니다..... 답변 꼭!!
