회계사무실 근무하는 직원입니다
주5일 8시간 근무하고 회계사무실 업무 특성상 1월~6월까지는 야근에 주말에도 출근 할때가 많습니다
월급은 기본급 1,750,000원 + 식대 100,000원 = 1,850,000원입니다
상여금은 설, 추석, 여름휴가, 연말 각 50%씩 3월, 5월 각 100%씩 총 400% 1년 총상여금 7,400,000원입니다
3월, 5월 상여금은 야근수당 성격입니다
질문 1. 최저임금 계산시 상여금 포함인지?
질문 2. 상여금 포함이라면 월기본급 1,750,000 월복리후생비 45,326 월상여금 343,295 합 2,138,621 산출시급은 10,233이 나옵니다 이렇게 계산할때 2021년 주휴수당 포함 최저시급이 10,464원인데 최저임금에 충족 못하는게 아닌지? 아니면 최저시급 8,720원보다 많으니 최저임금에 충족하는건지 궁금합니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 교대근무 연차 강제 소진 1 | 2021.07.19 | 413 | |
| 산업재해 | 발목골절로 핀삽입수술을받고 5개월째 산재요양중입니다. 혹시 퇴... 1 | 2021.07.19 | 1634 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 단축근무 후 연차 산정 관련 1 | 2021.07.19 | 1031 | |
| 임금·퇴직금 | 알바 주휴수당 계산 1 | 2021.07.18 | 326 | |
| 근로계약 | 용역계약 후 4개월이 지났는데 어떠한 통지도 받지 못하고 있습니다. 1 | 2021.07.18 | 121 | |
| 임금·퇴직금 | 임원퇴직금 계산 문의 드립니다 1 | 2021.07.18 | 469 | |
| 휴일·휴가 | 어린이집 연장반 교사...연차문의입니다. 1 | 2021.07.18 | 13675 | |
| 최저임금 | 최저임금의 계산 1 | 2021.07.18 | 130 | |
| 해고·징계 | 부당해고구제신청&해고무효확인소송 상담문의합니다. 1 | 2021.07.18 | 595 | |
| 기타 | 연차수당 일급제-->월급제 바뀌었을 때 통상임금은? 1 | 2021.07.17 | 637 | |
| 근로계약 | 권고사직 거절 후 보복성 부당 부서이동(전배) 1 | 2021.07.16 | 2103 | |
| 해고·징계 | 자연해직통보 1 | 2021.07.16 | 422 | |
| 해고·징계 | 부당해고 1 | 2021.07.16 | 183 | |
| 기타 | 퇴직사유정정을 회사가 안해주고 있습니다 1 | 2021.07.16 | 1149 | |
| 고용보험 | 피보험자격상실 2 | 2021.07.16 | 229 | |
| 휴일·휴가 | 개인사업장에서 법인으로 전환후 퇴직금 정산했다면 연차 개수 적... 1 | 2021.07.16 | 566 | |
| 기타 | 근로자 의식불명으로 인한 가족의 퇴사 처리 요청 1 | 2021.07.16 | 1103 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서상 통상임금과 시급 차이가 있고 그 차이만큼 삭감 당... 1 | 2021.07.16 | 496 | |
| 산업재해 | 산재 후 복귀 과정에서... 1 | 2021.07.16 | 371 | |
| 임금·퇴직금 | 기지급된 상여금을 공제 후 퇴직금 지급 1 | 2021.07.16 | 945 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 최저임금에 포함되는 상여금은 산정주기와 지급주기가 매월인 경우입니다. 그를 제외한 연 ***%의 상여금을 매월 지급하는 경우는 단계적으로 산입하게 되는데 2021년의 경우 월 최저임금액의 15%만 산입하게 됩니다.
2. 보다 자세한 계산은 https://www.nodong.kr/MinimumWage2021를 먼저 활용해보시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.