안녕하세요 질병휴직자 관련으로 연차 문의드립니다.
질병휴직으로 2022.6.16.~ 2022. 12월까지 질병휴직을 쓰셨습니다.
그래서 2022년에는 출근율이 80% 미만이라서 연차부여일수가 아래와 계산하는게 맞는지 궁금합니다.
1. 노동OK 출근율 자동계산 활용
연간소정근로일 수 : 247일
실질소정근로일 수 : 64일 (근로제공의무 정지일 183일 제외)
출근일수 : 64일
연간 출근율 : 25.9일
연차휴가 부여 비율 : 25.9%
따라서 20 *25.9%=5개(연차 5개 부여)
2. 만근한 달만 연차 부여 : 2,3,4,5월
따라서 연차 4개 부여
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 고용보험 | 근로일 180일에 명절도 포함이 되나요? | 2023.12.26 | 785 | |
| 임금·퇴직금 | 조기재취업수당 수령가능여부 문의 | 2023.12.26 | 527 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금과 재직기간 | 2023.12.26 | 174 | |
| 근로계약 | 격일제근무자 연차휴가 | 2023.12.26 | 314 | |
| 임금·퇴직금 | 기관장 퇴직금 지급 여부 문의 | 2023.12.26 | 221 | |
| 근로계약 | 부당해고 | 2023.12.24 | 275 | |
| 임금·퇴직금 | 신규직원 퇴직연금 가입 건(기존 직원 퇴직금) | 2023.12.22 | 645 | |
| 고용보험 | 개인사업자 변경 시 실업급여 및 고용보험 질문드립니다. | 2023.12.22 | 619 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무가 아닌 4근1휴 휴일수당/공휴일근무수당 | 2023.12.21 | 370 | |
| 산업재해 | 관리감독자선임 및 교육 문의 드립니다. | 2023.12.21 | 492 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 문의 | 2023.12.21 | 458 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근무자 회계기준 연차 발생사용가능 일자 | 2023.12.21 | 1174 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가,육아휴직 후 사용촉진 | 2023.12.21 | 308 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 기준이 궁금합니다 | 2023.12.21 | 382 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 재정산 문의 | 2023.12.20 | 372 | |
| 해고·징계 | 부당해고의 여부를 알려주세요 | 2023.12.20 | 310 | |
| 해고·징계 | 권고사직의 정당성 문의 | 2023.12.20 | 296 | |
| 기타 | 인사규정 개정으로 인한 직원들의 처우 저하 위법성 여부 | 2023.12.20 | 270 | |
| 임금·퇴직금 | 올해 실재직일이 없는데 연가보상비 지급 가능한가요? | 2023.12.19 | 200 | |
| 해고·징계 | 부당해고 여부 | 2023.12.19 | 144 |