저는 출산을 얼마남지 않은 상황에서 회사측에서는 저에게 어떻게 할건지 답변을 요구했고
제가 출산으로 자리를 비우게 되면 대신 업무를 할 사람이 없는 상황이고 저도
애기를 돌봐줄 사람을 찾지 못한 상황이라 할수 없이 회사 입장을 고려하여 퇴직을 하게 되었습니다.
그런 저의 사정을 아는 회사측에서는 이직확인서를 제출할 당시 이직사유를 권고퇴직으로
하여 제출하였다고 합니다. 이런 경우 실여급여를 받을 수 있나요?
제가 출산으로 자리를 비우게 되면 대신 업무를 할 사람이 없는 상황이고 저도
애기를 돌봐줄 사람을 찾지 못한 상황이라 할수 없이 회사 입장을 고려하여 퇴직을 하게 되었습니다.
그런 저의 사정을 아는 회사측에서는 이직확인서를 제출할 당시 이직사유를 권고퇴직으로
하여 제출하였다고 합니다. 이런 경우 실여급여를 받을 수 있나요?
