감원방지의무 기간

현재 특별고용촉진장려금을 받고 있습니다.

해당 근로자는 기한의 정함이 없는 근로계약을 작성하고 6개월 이상 고용관계를 유지 중에 있습니다.

특별고용촉진장려금 가이드 상의 "감원방지의무 기간"이라 함은 채용전 1개월부터 언제까지 해당되는 건지요?

정확한 기간을 이해하기가 어려워 문의드립니다.

예) 2020년 12월 1일 입사 경우 : 감원방지의무 기간 2020.11.01~2021.05.31 (총 7개월) 인가요? 기한의 정함이 없는 경우, 2020.11.01~2021.11.30 (총 13개월)을 말하는 건지요?

 

그리고, 감원방지의무 기간 중 대상 근로자의 고용조정이 있을 경우 지원금 반환을 해야되는 건가요? 의무기간이 지나 고용조정이 이루어 질 경우 반환 의무가 없는 건지도 문의드립니다.

고용조정으로 인한 근로자 감축이 이루어 지면, 고용촉진장려금 외 다른 지원금을 받는 것에도 영향이 있는지도 문의드립니다.