우리 안사람은 간호사입니다. 모 산부인과에 다니는데요 3교대 근무를 합니다.
연봉 1200에 어렵게 얻은 일자리인데....
밤근무(pm10:00~ am 08:00) 를 하는대도 수당 같은것이 붙지 않아요. 다른 종합병원 같은 곳은 밤근무 수당이 있다는데....
이것이 연봉에 포함되는건지 궁금합니다.
그리고 3교대(낮근무=7시간, 오후 근무=7시간 밤근무=10시간) 를 했을 경우 일일이 시간을 따져보면 근로시간대가 넘는 경우가 있는데 이럴 경우에는 어떻게 되는건지 알고 싶읍니다.
이병원에서는 3교대라는 특성상 월차 년차가 없다고 합니다. 이것이 정당한건지도 알고 싶읍니다.
정말 법이 뭔지도 모르는 무능한 남편을 만나서 고생하는 아내를 위해서라도 답변 부탁드립니다.
연봉 1200에 어렵게 얻은 일자리인데....
밤근무(pm10:00~ am 08:00) 를 하는대도 수당 같은것이 붙지 않아요. 다른 종합병원 같은 곳은 밤근무 수당이 있다는데....
이것이 연봉에 포함되는건지 궁금합니다.
그리고 3교대(낮근무=7시간, 오후 근무=7시간 밤근무=10시간) 를 했을 경우 일일이 시간을 따져보면 근로시간대가 넘는 경우가 있는데 이럴 경우에는 어떻게 되는건지 알고 싶읍니다.
이병원에서는 3교대라는 특성상 월차 년차가 없다고 합니다. 이것이 정당한건지도 알고 싶읍니다.
정말 법이 뭔지도 모르는 무능한 남편을 만나서 고생하는 아내를 위해서라도 답변 부탁드립니다.
