임금 계산 문의드립니다..

제 근로시간은 평일  9:00~ 18:00 토요일 9:00~ 15:00   평일,토요일 휴게시간 12:30~13:30

격주휴무였습니다..

그런데 현재 근로계약서와 다르게 잠시 한달에 한번만 토요일 쉬고 한번은 근무를 하고 있습니다

9:00~15:00까지 근무한 금액을 어떻게 작성해서 받아야 하나요?

원래 계약한 근로시간은 주 42시간으로 주 (209)시간 + 연장 (8.7)시간으로 

예를 들어 급여를 270만원 받는다면 정확한 계산좀 부탁드립니다.. 못받은지 2019.4월부터 지금까지라서..

1년치를 받으려면 12번으로 쳐서 한달에 한번으로 무조건 치고 받으면 될까요?

노무사님께 여쭤볼땐 7시간으로 1.5배 받으면 된다는데.. 이해가 안가서요..ㅜ 9:00~15:00까지만 6시간 휴게 1시간빼면 5시간 인데 14:00~15:00까지 한 1시간에 시간외수당만 또 지급은 해줬습니다.. 그럼 4시간에 대한거만 받으면 될까요?

예를 들어서 270만원에 계산방법을 적어주신다면 감사하겠습니다..