시간 외 초과 근무 수당 적용 여부가 궁금합니다.

시간외 근무시간 적용 여부 문의드립니다.

 

지자체 시설공단 체육센터 및 복지관 내 헬스장 근무를 하고 있습니다.

 

월~금요일06:00 ~ 22:00까지 2교대로 1인 8시간씩 오전 오후 나누어 근무하며

오전은 기간제 근무자이고 오후는 월급제 근무자입니다.

 

토요일은06:00 ~ 12:00까지 1명씩 격주로 근무합니다.

일요일과 법정공휴일은 사업장 휴관 영업일로 휴일 입니다.

 

Q. 토요일 근무시간이 시간외 또는 주말 수당 등 적용되는지 궁금합니다.

 

Q. 평일8시간 근무에 휴게시간 및 대기시간 산정이 어떻게 적용하나요?

 

Q. 현재 근무방식이 1인 평일 8시간 교대 근무하고 나머지 휴게시간 1시간을 격주로 토요일 6시간 일반 근무시간으로 적용하여

 

    주40시간 초과 근무수당 없이 월급으로 받아 왔는데 근로기준법이나 문제가 되지는 않는지 궁금합니다.