상용근로자로 고용보험 피보험가입기간은 4년 22일입니다.
제가 이중고용자였고
ⓐ 요양보호사(1일 소정근로시간 - 3시간) 3월 31일 퇴사
ⓑ 일반사용근로자(1일 소정근로시간 - 6시간) 2월 14일 퇴사
두 곳 다 근로 계약만료로 인한 퇴사로
구직급여 수급자격 인정 된다고
고용복진센타에서 상담받았습니다만
마지막에 이직한 사업장의 급여를 바탕으로
구직급여가 산정된다고 합니다.
(1/1~2/14 > 두 사업장의 급여 합산으로 산정되는게 아니라고...)
그래서 구직급여를 최저금액 63,104원으로 받고자
(쿠팡) 일용직근로자 근무를 계획중입니다.
4월 15일부터 (1일 8시간, 월 12일 정도)
쿠팡 일용직 알바를 한다고 할 때
Q. 일용직 급여로 구직급여 산정 받으려면
최소 몇 개월 (: 몇월 며칠까지) 근무해야 하는지 문의 드립니다.
※ 위에 말씀 드린대로 고용보험 가입기간은 여유가 있고
이전 직장들 모두 비자발적 사유로 인한 이직 입니다.
따뜻한 조언 부탁드립니다.
감사합니다~
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 휴업급여 신청시 퇴직연금 지급여부 | 2024.04.23 | 51 | |
| 고용보험 | 산업기능요원 복무만료일 실업급여대상 여부 | 2024.04.23 | 69 | |
| 최저임금 | 최저임금 어느게맞는거죠? | 2024.04.23 | 55 | |
| 휴일·휴가 | 정지휴업 | 2024.04.23 | 44 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 | 2024.04.23 | 64 | |
| 해고·징계 | 부당해고관련문의 | 2024.04.23 | 72 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 시간외근무수당 불산입 불법여부(노사합의사항) | 2024.04.23 | 97 | |
| 근로계약 | 임단협 위반 | 2024.04.22 | 57 | |
| 기타 | 단기계약직 실업급여 문의 | 2024.04.22 | 74 | |
| 휴일·휴가 | 주말근무 평일대체휴무 | 2024.04.22 | 119 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직이라고 5년넘게 일한곳에서 퇴직금을 못준다고 합니다. | 2024.04.22 | 149 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 관련해서 상담문의드립니다! | 2024.04.22 | 72 | |
| 해고·징계 | 권고사직이지만 정정하는경우 | 2024.04.22 | 83 | |
| 산업재해 | 산재 요양 후 복귀 | 2024.04.22 | 60 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에서 고정상여금을 반영하여주지 않았습니다. | 2024.04.20 | 105 | |
| 고용보험 | 육아로인한 퇴사로 실업급여 불인정,, | 2024.04.19 | 130 | |
| 임금·퇴직금 | 여러개의 프로젝트에 참여하는 근로자의 퇴직금(DB) 문제 | 2024.04.19 | 76 | |
| 기타 | 중도퇴사자에 대해 상여 지급시 원천징수 방법 | 2024.04.19 | 87 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간 정산 (퇴직연금 미가입사업장) | 2024.04.19 | 110 | |
| 비정규직 | 정규직 전환 문의드립니다. | 2024.04.19 | 76 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 일용직의 경우 실업인정 신청을 한 날이 속한 달의 직전달 1일 부터 신청일 까지 근로일 수의 합이 해당 기간 동안의 총 일수의 3분의 1 미만이 되어야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.