안녕하세요
저희회사는 5인이상 20인미만의 법인입니다.
1년에 400%의 상여금을 2개월을 제외한 모든달에 다른비율로 지급되고 있습니다.
매월 지급되는 상여금이 아니라 최저임금에 포함되지 않는관계로 내년부터 매월 지급으로 변경을 하려고 합니다.
이때 매월 지급되는 상여금의 비율이 같아야 하는지요?
또한 취업규칙 변경시 직원들의 동의를 받아서 변경절차를 진행해야하는지요?
안녕하세요
저희회사는 5인이상 20인미만의 법인입니다.
1년에 400%의 상여금을 2개월을 제외한 모든달에 다른비율로 지급되고 있습니다.
매월 지급되는 상여금이 아니라 최저임금에 포함되지 않는관계로 내년부터 매월 지급으로 변경을 하려고 합니다.
이때 매월 지급되는 상여금의 비율이 같아야 하는지요?
또한 취업규칙 변경시 직원들의 동의를 받아서 변경절차를 진행해야하는지요?
성별 | 여성 |
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지역 | 전북 |
회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 연차수당 미지급/과지급 관련 상담요청드립니다. | 2023.12.01 | 442 | |
근로계약 | 인센티브제도 | 2023.12.01 | 134 | |
근로시간 | 근무형태가 다른 직원의 근무일수 계산 등(스케줄 근무) | 2023.12.01 | 603 | |
노동조합 | 직종 통합 | 2023.12.01 | 78 | |
임금·퇴직금 | 초과수당 미지급 | 2023.12.01 | 174 | |
휴일·휴가 | 연차 문의 드립니다. | 2023.12.01 | 207 | |
임금·퇴직금 | 12월 입사자 촉탁 전환시 연차수당 | 2023.12.01 | 204 | |
기타 | 장기근속직원 포상제도 | 2023.12.01 | 282 | |
휴일·휴가 | 단시간근로자 연차계산 문의(주6일출근) | 2023.12.01 | 589 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산으로 퇴사 재입사 처리시 1개월 휴직 요구 | 2023.11.30 | 504 | |
근로시간 | 선택근무제 연장근로수당 계산 문의드립니다. | 2023.11.30 | 170 | |
휴일·휴가 | 격일야간근무자이며, 대체 휴가 발생에 관하여 문의합니다. | 2023.11.30 | 142 | |
근로시간 | 월근로시간과 연차발생 일수 알고싶습니다 | 2023.11.30 | 182 | |
기타 | 피복비 공제 | 2023.11.30 | 374 | |
기타 | 서류 부족을 이유로 한 근로에 대한 미인정 | 2023.11.30 | 89 | |
임금·퇴직금 | 임금인상 차별 | 2023.11.30 | 302 | |
근로계약 | 계약직 비상근(월 50시간) 임원 고용시 4대보험 여부 | 2023.11.30 | 668 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 | 2023.11.30 | 255 | |
근로계약 | 근로계약서 미작성, 공소시효 도과로 불기소 송치, 재직중 근로계... | 2023.11.29 | 302 | |
기타 | 연장근로가 발생한 주의 주휴시간은 어떻게 되는지 궁금합니다. | 2023.11.29 | 368 |