안녕하십니까?
날이 많이 싸늘해졌습니다. 건강 조심하시고...
이런 날씨에 제가 어제부로 해고됐습니다.
-아무런 예고도 없이 어제 아침 부서회의 시작시 저와 회의를 하고 싶지 않은 표정과 제스처로 나가라고 했습니다. 물론 사장 뜻이 그러하니 전 나와 작업실로 가서 하던일을 그냥 했습니다. 회의종료와 함께 부서장이 얘기하자며 사장눈에 거슬린 점을 지적하며 사징에게 가서 잘못했으며 앞으로 그러지 않고 새로운 모습으로 열심히 일하겠다고 말하라고 햬습니다. 거슬린 구체적인점은 9시 츨근인데 좀 일찍나오라고... 그래도 한달에 2번이상은 느지않습니다. 물론 시간도 2-3분정도... 그리고 주말 동료들 결혼식장에 갈때 정장을 입으라고...물론 제 개성이고 전 그것은 제 사생활이라고 제 자유라고 생각합니다. 그리고 제가 직급이 과장인데 회사에 모든일에 앞장서서 일하라고 사장도 챙기고...이런 점땜에 제가 해고가 되어야 한다면 저도 더이상 회사를 다니고 싶지않습니다.
마침 어제 인사부 과장이 저희쪽 사무실로 신입들 면접보러 와서 상담을 요청하며 실업급여 및 해고예고수당을 요구했습니다. 십업급여는 받을 수있도록 해 준다고 했으나 그기간이 좀 늦습니다. 내년 초(1월초)에 등록을 해주겠다고...회사에서 그간 나간 동료들이 실업급여를 많이 신청해서 할당랴이 초과가 되서 감사가 온다고...
또한 해고예고수당은 창사이래 준적이 단한건도 없다고...이번에도 예외는 아니다도...그래도 한번와서 사장과 얘기나눠보라고 해서 담주 화욜에 가려고 합니다. 오늘부터 월욜까지 사장이 외국출장입니다.
-참고로 화요일부터 목요일(어제)까지 3일동안 제 얘기가 언급됐스며 물론 내용은 정리하라고... 아직도 정리가 안되었냐고... 등등 그러다 어제 전격적으로 결정 아주 급박하게 진행 됐습니다.
-하나 잊었는데요 전 2000년 12월부터 2월까지 3개월간 실업급여를 수급받은 경험이 있읍니다. 그때의 사유는 계약기간 종료입니다.
정리하여 질문드립니다. 제가 해고예고수당을 받을 자격이 되는지요? 또한 그 기간은 몇개월이 가능하고요?
연차가 4일 남았는데 그것은 수당으로 받을 수 있는지요?
실업급여는 받을 수 있는지요? 이또한 기간은 얼마나 될수 있는지요?
좋은 답변 부탁드립니다. 고맙습니다.
날이 많이 싸늘해졌습니다. 건강 조심하시고...
이런 날씨에 제가 어제부로 해고됐습니다.
-아무런 예고도 없이 어제 아침 부서회의 시작시 저와 회의를 하고 싶지 않은 표정과 제스처로 나가라고 했습니다. 물론 사장 뜻이 그러하니 전 나와 작업실로 가서 하던일을 그냥 했습니다. 회의종료와 함께 부서장이 얘기하자며 사장눈에 거슬린 점을 지적하며 사징에게 가서 잘못했으며 앞으로 그러지 않고 새로운 모습으로 열심히 일하겠다고 말하라고 햬습니다. 거슬린 구체적인점은 9시 츨근인데 좀 일찍나오라고... 그래도 한달에 2번이상은 느지않습니다. 물론 시간도 2-3분정도... 그리고 주말 동료들 결혼식장에 갈때 정장을 입으라고...물론 제 개성이고 전 그것은 제 사생활이라고 제 자유라고 생각합니다. 그리고 제가 직급이 과장인데 회사에 모든일에 앞장서서 일하라고 사장도 챙기고...이런 점땜에 제가 해고가 되어야 한다면 저도 더이상 회사를 다니고 싶지않습니다.
마침 어제 인사부 과장이 저희쪽 사무실로 신입들 면접보러 와서 상담을 요청하며 실업급여 및 해고예고수당을 요구했습니다. 십업급여는 받을 수있도록 해 준다고 했으나 그기간이 좀 늦습니다. 내년 초(1월초)에 등록을 해주겠다고...회사에서 그간 나간 동료들이 실업급여를 많이 신청해서 할당랴이 초과가 되서 감사가 온다고...
또한 해고예고수당은 창사이래 준적이 단한건도 없다고...이번에도 예외는 아니다도...그래도 한번와서 사장과 얘기나눠보라고 해서 담주 화욜에 가려고 합니다. 오늘부터 월욜까지 사장이 외국출장입니다.
-참고로 화요일부터 목요일(어제)까지 3일동안 제 얘기가 언급됐스며 물론 내용은 정리하라고... 아직도 정리가 안되었냐고... 등등 그러다 어제 전격적으로 결정 아주 급박하게 진행 됐습니다.
-하나 잊었는데요 전 2000년 12월부터 2월까지 3개월간 실업급여를 수급받은 경험이 있읍니다. 그때의 사유는 계약기간 종료입니다.
정리하여 질문드립니다. 제가 해고예고수당을 받을 자격이 되는지요? 또한 그 기간은 몇개월이 가능하고요?
연차가 4일 남았는데 그것은 수당으로 받을 수 있는지요?
실업급여는 받을 수 있는지요? 이또한 기간은 얼마나 될수 있는지요?
좋은 답변 부탁드립니다. 고맙습니다.
