안녕하세요,
조그만 업체에 근무하는 근로자입니다.
연장근로수당 계산시 궁금한것이 있어 글을 올립니다.
저는 월급이 총 175만원입니다. 이중에서 자가운전 지원비 20만원, 식비 5만원을 제하면 기본급 150만원으로
급여명세서에 기록되어있습니다.
회사에서는 기본급/30일/8시간 적용하여 시급 6250원을 적용하여 1.5배를 연장근로수당으로 지급하려 합니다.
외형상으로 연봉제 도입을 하면서 월급에 기본급을 줄이기위해 세금을 덜내기위해 자가운전지원비를 20만원씩
이나 정해놓고 시급을 산정하는것은 적법인지요, 저희들이 어떻게 대처해야할지 모르겠습니다
저는 175만원전체에 대한 시급을 산정하여 1.5배를 요구 하고 있거든요.
답글 부탁드립니다.
조그만 업체에 근무하는 근로자입니다.
연장근로수당 계산시 궁금한것이 있어 글을 올립니다.
저는 월급이 총 175만원입니다. 이중에서 자가운전 지원비 20만원, 식비 5만원을 제하면 기본급 150만원으로
급여명세서에 기록되어있습니다.
회사에서는 기본급/30일/8시간 적용하여 시급 6250원을 적용하여 1.5배를 연장근로수당으로 지급하려 합니다.
외형상으로 연봉제 도입을 하면서 월급에 기본급을 줄이기위해 세금을 덜내기위해 자가운전지원비를 20만원씩
이나 정해놓고 시급을 산정하는것은 적법인지요, 저희들이 어떻게 대처해야할지 모르겠습니다
저는 175만원전체에 대한 시급을 산정하여 1.5배를 요구 하고 있거든요.
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