2003.11.18 15:00
다니던 회사에 면접을 봤을때와 입사후 정말 판이하게 틀렸습니다
근무조건이나 업무에 관해서도요..완전히 영업으로 나가는 회사를 면접때는 다르게 말을 했습니다.
제가 원하는바하고 너무나 틀려서 한마디 했긴 했지만 이왕 입사한거 다니기로 해서 2주일동안 다니다가 회사가 콜센터로 바뀌어서 그만둔다고 했습니다
그런데 그 회사가 갑자기 기본급 120만원에 수당에 대한 월급중 기본급만 주는데 그 기본급도 보름치를 계산하면 60만원인데 50%밖에 못준다 그것도 3개월뒤에 준다고 합니다..저는 계약서에 사인한적도 없고 인터넷에 구인광고글을 보고 입사지원해서 한것인데..그리고 누구하나 그런말도 한적도 없습니다
그만둔다고 하니 이렇게 말이 틀려지는데 어떻게 하면좋을까요?
부장이라는 사람이 30만원이라도 17일 월급날 준다고했는데 그것마저도 들어오지 않았습니다
오늘 회사에 전화를 했는데 다른 직원들도 못받았다고 합니다 매출이 없어서 못받았다고 하는데..도저히 어이가 없습니다
어떻게 하면 좋을까요?
알아보니 약식재판이라고 소액의 임금체불에 관한 재판이 있다고합니다
그 재판이 가능할지 모르겠습니다
도움부탁드리겠습니다.꼭
참..다니면서도 계속적으로 일에 관해서 틀렸습니다
사원도 없는데 팀장으로 저를 뽑아놓고서는 사원을 뽑아라는 말만 하고있습니다
부장이라는 분 말로는 여기 세계가 원래 지저분하다고 만 하시네요..
어쩌면 좋죠?
그 회사는 한마디로 말해서 텔레마케터의 회사였습니다
저한테는 상품기획도 하면서 아이디어기획,마케팅,광고홍보대행이라고 면접때 말을 했습니다
미국에서 마케팅을 전공했기에 잘됐다고 싶어서 입사를 한것인데 여기 사람들 구인광고를 인터넷으로 올릴때 아주 허위로 구인광고를 내고 있습니다.
팀장이 필요로해서 뽑았다고 하지만 사원도 없이 일을 할순 없어 저도 시키는데로 사원을 뽑아봤지만 잘 되지 않았습니다..
지금 전화를 여러번해도 연락이 오지 않고있습니다
너무 괘씸해서 언론이나 인터넷에 올릴려고도 생각중입니다
그 회사가 언론사의 뒷배경을 두고 있어 월급은 제대로 준다고 했었는데...이렇게 틀리네요..

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