현재 허리 디스크로 10월 11월 2달 동안 병가를 내고 쉬고 있는 중인데 병원의 검사 결과 12월에 복직을 해서는 안 된다는 결과가 나와서 11월 말 병가가 끝나는 날짜에 맞춰서 퇴직을 하려고 합니다.
근데 2달동안의 병가가 유급 판정이 나서 지금 소액의 월급을 받고 있는데 퇴직금 정산시에 근무달 3개월을 포함해서 계산하는것으로 알고 있는데 저와 같은 경우는 병가를 낸 10월 11월달도 포함이 되는건지 궁금합니다.
만약 그렇다면 저한테는 퇴직금에 손해를 많이 보게 되는데......아님 병가내기 전 3개월 (7,8,9월)의 월급으로 계산이 되는지 궁금합니다.
또한. 10월, 11월 병가낸 두달의 월차도 유효한것인지도 궁금합니다..답변 부탁드립니다.
근데 2달동안의 병가가 유급 판정이 나서 지금 소액의 월급을 받고 있는데 퇴직금 정산시에 근무달 3개월을 포함해서 계산하는것으로 알고 있는데 저와 같은 경우는 병가를 낸 10월 11월달도 포함이 되는건지 궁금합니다.
만약 그렇다면 저한테는 퇴직금에 손해를 많이 보게 되는데......아님 병가내기 전 3개월 (7,8,9월)의 월급으로 계산이 되는지 궁금합니다.
또한. 10월, 11월 병가낸 두달의 월차도 유효한것인지도 궁금합니다..답변 부탁드립니다.
