안녕하세요
제가 회사에 다닌지 한달 보름정도 지나서 회사를 그만두게되었습니다.
나올당시에 사장님께서 해외출장으로 회사에 계시지않았습니다.
제가 사직서에 엄마가 아프다고 핑계를 되서 작성하고 그다음날부터 회사에 나가지않았는데.그다음날 사장님께 전화가 와서 인수인계를 하지않고 나갔기때문에 고발한다느니 경찰을 부른다느니 거짓말이 들어 나면 가만두지 않겠다느니 겁을 주면서 인수인계를 하고 가라고 합니다
근데 저는 사장님이 너무 무섭고 그렇게 전화로 언쟁을 했는데 다시 인수인계를 하러 가려고 하니 겁이납니다.
사장님께서는 금전적인 문제가 발생하게 되면 저에게 다 책임이 생긴다는 식으로 말을하는데 솔직히 제가 돈을 갖고 도망간것도 아니고 단지 인수인계를 하지않고 나갔다고 해서 모든 문제를 저에게 다 넘기려고 하면서 고발한다는니 집으로 경찰을 보낸다느니 하는건 이해가 되지않습니다.
제가 말없이 핑계를 되서 그만두고 인수인계를 하지않고 나간것이 정말로 법적으로 제가 고발당할수 있는건지 알고 싶습니다..
사장님께서 다시 전화를 하신다고 했는데 그전에 확실이 알고 싶습니다.
꼭 빠른 답변부탁드립니다.
제가 회사에 다닌지 한달 보름정도 지나서 회사를 그만두게되었습니다.
나올당시에 사장님께서 해외출장으로 회사에 계시지않았습니다.
제가 사직서에 엄마가 아프다고 핑계를 되서 작성하고 그다음날부터 회사에 나가지않았는데.그다음날 사장님께 전화가 와서 인수인계를 하지않고 나갔기때문에 고발한다느니 경찰을 부른다느니 거짓말이 들어 나면 가만두지 않겠다느니 겁을 주면서 인수인계를 하고 가라고 합니다
근데 저는 사장님이 너무 무섭고 그렇게 전화로 언쟁을 했는데 다시 인수인계를 하러 가려고 하니 겁이납니다.
사장님께서는 금전적인 문제가 발생하게 되면 저에게 다 책임이 생긴다는 식으로 말을하는데 솔직히 제가 돈을 갖고 도망간것도 아니고 단지 인수인계를 하지않고 나갔다고 해서 모든 문제를 저에게 다 넘기려고 하면서 고발한다는니 집으로 경찰을 보낸다느니 하는건 이해가 되지않습니다.
제가 말없이 핑계를 되서 그만두고 인수인계를 하지않고 나간것이 정말로 법적으로 제가 고발당할수 있는건지 알고 싶습니다..
사장님께서 다시 전화를 하신다고 했는데 그전에 확실이 알고 싶습니다.
꼭 빠른 답변부탁드립니다.
