11월 5일이 출산예정일 입니다.
회사가 바쁘다는 이유로 11월 3일날 까지 근무를 하고 오늘부터 한달동안 출산휴가를 받았습니다.
제 입장에서 볼때...
너무 화가나지만 경제적인 이유로 출산휴가 한달을 받아드릴수 밖에 없었습니다.
아직까지 결혼한 여자가 직장을 다니다는게 한국에서는 쉬운일이 아닌가 봅니다. 여자 공무원이 아닌 이상
출산휴가로 3개월을 회사에 눈치가 보여 사용할수도 없구요.
산전후 휴가동안 급여에 대해 알고 싶는데... 회사에서는 기본금만 지급한다고 하는데.
도대체 그 기본금이라는게.... 전 현재 2000만원 정도에 연봉을 14.5%로 나누어 월 145만원이랑 3달에 한번 70만원의 상여금을 받고 있습니다.
이럴경우 제가 휴가동안 받을수 있는 돈은 어디정도인지?
그리고, 산전후휴가급여를 고용보험에서 받을수 있다고 하는데. 저 처럼 출산휴가를 한달만 지내고 돌아와서 신청할 경우 산전후휴가급여를 고용보험에서 받을수 있는지 알고 싶습니다.
회사가 바쁘다는 이유로 11월 3일날 까지 근무를 하고 오늘부터 한달동안 출산휴가를 받았습니다.
제 입장에서 볼때...
너무 화가나지만 경제적인 이유로 출산휴가 한달을 받아드릴수 밖에 없었습니다.
아직까지 결혼한 여자가 직장을 다니다는게 한국에서는 쉬운일이 아닌가 봅니다. 여자 공무원이 아닌 이상
출산휴가로 3개월을 회사에 눈치가 보여 사용할수도 없구요.
산전후 휴가동안 급여에 대해 알고 싶는데... 회사에서는 기본금만 지급한다고 하는데.
도대체 그 기본금이라는게.... 전 현재 2000만원 정도에 연봉을 14.5%로 나누어 월 145만원이랑 3달에 한번 70만원의 상여금을 받고 있습니다.
이럴경우 제가 휴가동안 받을수 있는 돈은 어디정도인지?
그리고, 산전후휴가급여를 고용보험에서 받을수 있다고 하는데. 저 처럼 출산휴가를 한달만 지내고 돌아와서 신청할 경우 산전후휴가급여를 고용보험에서 받을수 있는지 알고 싶습니다.
